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公司概况

发展阶段

  • 工资: 54%的岗位拿10-20K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占51.4%,“电气/能源/动力类”占51.4%,“其他(研发和技术类)”占10.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1650%。
  • 要求: 学历:大专最多,占75.7%。经验:3-5年最多,占51.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占45.9%,淮南占16.2%,南京占8.1%,苏州占8.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:中特企安咨询管理(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年35个,2025年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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中特企安咨询管理(杭州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占51.4%,“电气/能源/动力类”占51.4%,“其他(研发和技术类)”占10.8%,“计算机/网络/技术类”占5.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中54%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中特企安咨询管理(杭州)有限公司工资待遇怎么样?54%的岗位拿10-20K,与同行业比-25%,机械/仪器仪表类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
中特企安咨询管理(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,销售,机电高级工程师,企业咨询,团队经理,安全,文员,新媒体,渠道,管理工程师,网络营销,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了51.4% 51.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了51.4% 51.4%
  • 技工类
    占了43.2% 43.2%
  • 销售类
    占了35.1% 35.1%

学历要求

  • 大专
    占了75.7% 75.7%
  • 不限
    占了21.6% 21.6%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.4% 51.4%
  • 不限
    占了29.7% 29.7%
  • 1-3年
    占了16.2% 16.2%
  • 5-10年
    占了2.7% 2.7%
查看详细分析

中特企安咨询管理(杭州)有限公司招聘要求怎么样:中特企安咨询管理(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占51.4%,其次是电气/能源/动力类占51.4%。什么学历能进?大专占比最多占75.7%,其次是不限占21.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.4%,其次是不限占29.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占45.9%,其次是淮南占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 程加强
成立时间:
信用代码: 91330109MA2KE57A5X
注册地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道创意路289-15号4层433室

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