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发展阶段

公司介绍

祥能创想教育科技有限公司为四川祥能集团旗下全资子公司,成立了自己的研发中心。四川祥能人力资本服务有限公司,成立于2013年,主营灵活用工、机关事业单位临聘外包、安保服务等业务,2018年起实施集团化运作,目前下辖7家子公司、12家分公司,已覆盖四川、重庆、云南、陕西、贵州等城市,服务网络触达300余家企事业单位,服务就业人次逾50万人,每年保持70%的高速增长。祥能始终坚持党建引领,先后被省、市、区各级政府单位及行业协会评为四川省“诚信企业”、“AAAAA人力资源服务机构”、四川省人力资源服务行业协会“副会长单位”、“精准帮扶行动示范党组织”、“助力脱贫攻坚突出贡献单位”,综合实力位居全省人力资源服务业前十强。

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川职路科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个,2025年29个,2022年5个,2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中89.1%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川职路科技有限公司工资待遇怎么样?89.1%的岗位拿3-10K,本科工资¥。与同行业比-49%,人力资源类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川职路科技有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,运营,管培生,bp,hr,渠道,财务,人事,商务经理,实习生,资源专员,总裁助理,经理助理,行政,ceo,优才,会计,促销,储备干部,制造管理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了51.4% 51.4%
  • 经营管理类
    占了29.7% 29.7%
  • 客户服务类
    占了24.3% 24.3%
  • 销售类
    占了18.9% 18.9%

学历要求

  • 大专
    占了56.8% 56.8%
  • 本科
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%

经验要求

  • 不限
    占了51.4% 51.4%
  • 1-3年
    占了43.2% 43.2%
  • 3-5年
    占了2.7% 2.7%
  • 5-10年
    占了2.7% 2.7%
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四川职路科技有限公司招聘要求怎么样:四川职路科技有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占51.4%,其次是经营管理类占29.7%。什么学历能进?大专占比最多占56.8%,其次是本科占29.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占51.4%,其次是1-3年占43.2%。工作地区在哪?成都占比最多占91.9%,其次是济南占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 巫涛
成立时间:
信用代码: 91510100MA62BTJ18W
注册地址: 四川省成都市天府新区华阳街道富民路一段87号1层附2号

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