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公司概况

发展阶段

  • 排名: 黔东南公司人气排名第2名
  • 工资: 83.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长13%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占70.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,黔东南占75%,贵阳占15.9%,宣城占9.1%。

公司介绍

‌电解液一体化项目‌:总投资29.8亿元的30万吨电解液一体化项目已落户凯里经济开发区,预计将成为西南片区产能的电解液生产供应商 。
‌产能扩张‌:在炉碧经济开发区有一家工厂,同时在高新区修建新工厂,多个项目预计于2026年投产 。
‌子公司布局‌:集团旗下设立了安徽兴锂、贵州兴锂、江西兴锂、贵州聚瑞和深圳易钠5家子公司,在贵州、安徽、江西等地构建产业基地网络 。‌‌‌

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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
说明:贵州微钠新能源(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年43个,2025年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中83.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州微钠新能源(集团)有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。黔东南地区工资排名第29,与同行业比-38%,质量管理类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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贵州微钠新能源(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,分析,操作工,文员,质检,跟单,车间,采购,销售,ehs,体系专员,做饭,内勤,品质工程,施工,检测,焊工,研发工程师,研究员,试验员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 技工类
    占了15.9% 15.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.6% 13.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了11.4% 11.4%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了70.5% 70.5%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了2.3% 2.3%
  • 5-10年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

贵州微钠新能源(集团)有限公司招聘要求怎么样:贵州微钠新能源(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占27.3%,其次是技工类占15.9%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70.5%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?黔东南占比最多占75%,其次是贵阳占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 761.1429万(元)
法定代表: 李兴涛
成立时间:
信用代码: 91522601MADNUW2131
注册地址: 贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市鸭塘街道经济开发区开元大道69号

黔东南电解液行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

贵州微钠新能源与贵州大学建立产学研合作,共同研发钠离子电池关键技术 来源
供应商 高校/研究院
贵州磷化集团为贵州微钠新能源提供磷源等原材料用于钠离子电池材料生产 来源
供应商 电池材料
贵州微钠新能源(集团)有限公司向宁德时代供应钠离子电池正极材料 来源
合作客户 电池材料

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液压件 液压 齿轮 马达
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
液化天然气/LNG 天然气 能源 石油
“提供一流的钴产品”
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
建材生产 园林绿化 建材 生产
机械制造 取样机 工程设计 选矿设备

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