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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-6K,2026年较去年持平。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占25.9%,“计算机/网络/技术类”占20%,“其他(研发和技术类)”占10.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降61%。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-61%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少44个职位
说明:吉林省东科讯飞信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年28个,2025年72个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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吉林省东科讯飞信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占25.9%,“计算机/网络/技术类”占20%,“其他(研发和技术类)”占10.6%,“电气/能源/动力类”占9.4%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%,“美术/设计/创意类”占5.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共85条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
说明:工资统计来自于近一年85条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省东科讯飞信息技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-6K,与同行业比-33%,机械/仪器仪表类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
吉林省东科讯飞信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:维护,工程师助理,cad,施工,操作工,设备工,库管,技工,护工,普工,电工,绘图,设计员,设计工程师,运维,采购,项目管理,图纸设计,安装,工程师技术员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了25.9% 25.9%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 质量管理类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

吉林省东科讯飞信息技术有限公司招聘要求怎么样:吉林省东科讯飞信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占25.9%,其次是技工类占20%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

吉林省东科讯飞信息技术有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨维良
成立时间:
信用代码: 91220100MAEGDN9T5J
注册地址: 长春市经济技术开发区东南湖大路以北,东环城路以西。嘉柏湾1[幢]1110号房

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