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公司概况

发展阶段

  • 工资: 43.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:本科最多,占56.4%。经验:5-10年最多,占38.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,长春占83.6%,白城占12.7%,杭州占3.6%。

公司介绍

吉林省合众源市政工程有限公司成立于2017年11月02日,注册资本金1000万元,位于梨树县梨树镇消防小区2幢105号,公司始终坚持以“科技创新、合作共赢、诚信高效、服务一流”为服务理念,经营范围包括市政公用工程;房屋建筑工程;园林绿化工程、水利水电工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程部、总经办、财务部、投标部、综合办五个部门组成,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
说明:吉林省合众源市政工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年43个,2026年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共55条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中43.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省合众源市政工程有限公司工资待遇怎么样?43.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.2K。与同行业比+11%,经营管理类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了38.2% 38.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了20% 20%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16.4% 16.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了56.4% 56.4%
  • 大专
    占了32.7% 32.7%
  • 不限
    占了10.9% 10.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.2% 38.2%
  • 1-3年
    占了21.8% 21.8%
  • 不限
    占了21.8% 21.8%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

吉林省合众源市政工程有限公司招聘要求怎么样:吉林省合众源市政工程有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占38.2%,其次是财务/审计/统计类占20%。什么学历能进?本科占比最多占56.4%,其次是大专占32.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.2%,其次是1-3年占21.8%。工作地区在哪?长春占比最多占83.6%,其次是白城占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 刘威
成立时间:
信用代码: 91220381MA14WFEJ24
注册地址: 松原市宁江区雅达虹工业集中区

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