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公司概况

发展阶段

  • 工资: 74.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降30%。
  • 要求: 学历:大专最多,占49.2%。经验:不限最多,占45.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,长沙占98.4%,常德占0.8%,佛山占0.8%。

公司介绍

湖南百工人服技术服务有限公司是湖南建投集团旗下控股子公司,是一家专注于人力资源一站式服务的综合型企业,总部位于湖南长沙。公司深耕人力资源服务领域多年,依托专业团队与数字化平台,为企事业单位提供劳务派遣、岗位外包、灵活用工、技能培训、薪酬财税优化等一站式解决方案。凭借对劳动政策的精准把控与智能化管理系统,有效帮助企业降低用工成本、提升管理效率,同时保障用工合规性。 公司立足湖南,辐射全国,已为制造业、互联网、零售、物流等多个行业客户提供定制化服务,并与多地政府、产业园区建立战略合作,助力区域人才生态建设。秉持"专业赋能,服务致胜"的理念,百工人服持续深化技术应用,创新服务模式,致力于成为企业可信赖的人力资源战略合作伙伴。

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招聘概况/发展现状 (21个在线职位)

管理
说明:湖南百工人服技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年76个,2026年53个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共122条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中74.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年122条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南百工人服技术服务有限公司工资待遇怎么样?74.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.6K。与同行业比-42%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南百工人服技术服务有限公司员工工资高吗?为你提供:服务员,客服,店长,销售,人力,运营,售后,招聘专员,分拣,物业,组装,操作工,普工,人事,前台,厨工,新媒体,维修员,财务,部长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了33.6% 33.6%
  • 客户服务类
    占了20.5% 20.5%
  • 经营管理类
    占了18.9% 18.9%
  • 人力资源类
    占了17.2% 17.2%

学历要求

  • 大专
    占了49.2% 49.2%
  • 不限
    占了34.4% 34.4%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%
  • 本科
    占了6.6% 6.6%

经验要求

  • 不限
    占了45.9% 45.9%
  • 1-3年
    占了45.1% 45.1%
  • 3-5年
    占了9% 9%
查看详细分析

湖南百工人服技术服务有限公司招聘要求怎么样:湖南百工人服技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占33.6%,其次是客户服务类占20.5%。什么学历能进?大专占比最多占49.2%,其次是不限占34.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.9%,其次是1-3年占45.1%。工作地区在哪?长沙占比最多占98.4%,其次是常德占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 宋伟
成立时间:
信用代码: 91430105MAD9KYWL65
注册地址: 湖南省长沙市开福区月湖街道文创路6号马栏山创意中心B栋8层806房

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