昆山今服同胜企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 法律、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、企业服务
全称： 昆山今服同胜企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 59.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州今服同胜法务咨询公司隶属于苏州今服集团，从2017年成立以来，服务于苏州、上海等全国多地5万余家企业客户，为企业客户提供一站式企业服务解决方案。秉持专业、及时、诚信、透明的服务理念，苏州今服同胜为客户持续提供专业化+本土化的法律咨询服务，助力中小企业安全经营，稳健合规发展，见证了3000余家企业的市场成功。核心业务：法律咨询 | 合同审定 | 案件委托 | 风险筛查| 常年法务核心优势： • 专注企业服务， • 坚持本地履约 • 深耕行业解法客户价值：为中小企业构建「预防 - 控制 - 应对」全周期法律防护网，从合同管理到劳动用工，从知识产权到税务合规，用专业降低经营风险，让法律成为企业增长的助推器。服务模式：「一站式 + 本土化」的法律服务模式，立足专业服务，拒绝信息差服务口碑：持续为苏州企业提供定制化法律解决方案，客户续约率92%以上服务理念：「专业・及时・诚信・透明」企业文化： 公司使命：有价值有尊严的企业服务者助力企业更稳健成长平台公司愿景：长三角领先的税务法一体化企业服务平台公司价值观：客户*员工第二股东第三专业长期发展合规简单可信团结共进感恩乐享内求利他学习反思拥抱变化终身成长追求理想公司地址：常熟运营中心：海虞北路40号4楼昆山运营中心：开发区春旭路288号耶鲁大厦1502室张家港运营中心：国泰新天地广场Z1708室太仓运营中心：联合大厦4楼，万和大厦10楼

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 14个 2026年 21个

苏州 4

说明：昆山今服同胜企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.8K  法律类  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

昆山今服同胜企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山今服同胜企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，法务，法律，运营，bd，储备经理，后端，咨询顾问，电销，面销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了81.8% 81.8%
法律类
占了40.9% 40.9%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了59.1% 59.1%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

昆山今服同胜企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：昆山今服同胜企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.8%，其次是法律类占40.9%。什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.1%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。