常州市金醴源酒业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：不限最多，占68.8%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，常州占93.8%，无锡占6.3%。

公司介绍

常州市金醴源酒业有限公司是燕京啤酒在常州地区的核心经销商，专业从事啤酒批发与零售业务。公司依托燕京啤酒品牌优势，致力于为消费者提供高品质啤酒产品及优质服务，覆盖餐饮、商超等多渠道，以诚信经营赢得市场认可，持续推动区域啤酒消费市场发展。

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招聘概况/发展现状

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2025年 12个 2026年 4个

无锡 1

说明：常州市金醴源酒业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年12个，2026年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.6K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  行政/后勤类  人力资源类 

常州市金醴源酒业有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-15%，销售类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了68.8% 68.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了68.8% 68.8%
大专
占了25% 25%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

常州市金醴源酒业有限公司招聘要求怎么样：常州市金醴源酒业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占68.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进？不限占比最多占68.8%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？常州占比最多占93.8%，其次是无锡占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。