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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.1%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降11%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占89.7%,“美术/设计/创意类”占27.6%,“医疗卫生/美容保健类”占13.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长5%。
  • 要求: 学历:本科最多,占89.7%。经验:3-5年最多,占48.3%。
  • 地区: 分布在4个地区,北京占24.1%,杭州占20.7%,上海占17.2%,深圳占17.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+5%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
说明:浙江腾瞬科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江腾瞬科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占89.7%,“美术/设计/创意类”占27.6%,“医疗卫生/美容保健类”占13.8%,“电子/电器/通信技术类”占6.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中93.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江腾瞬科技有限公司工资待遇怎么样?93.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。金华地区工资排名前5,与同行业比+247%,计算机/网络/技术类平均工资¥36.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江腾瞬科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,后端,开发工程师,android,ios,原画,测试工程,游戏测试,画师,策划,app测试,sd,u3d,主策,前端,管培生,系统测试,运营,od,游戏动效,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了89.7% 89.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了27.6% 27.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.8% 13.8%
  • 客户服务类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 本科
    占了89.7% 89.7%
  • 大专
    占了10.3% 10.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.3% 48.3%
  • 1-3年
    占了31% 31%
  • 5-10年
    占了20.7% 20.7%
查看详细分析

浙江腾瞬科技有限公司招聘要求怎么样:浙江腾瞬科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.7%,其次是美术/设计/创意类占27.6%。什么学历能进?本科占比最多占89.7%,其次是大专占10.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占48.3%,其次是1-3年占31%。工作地区在哪?北京占比最多占24.1%,其次是杭州占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 雷红珍
成立时间:
信用代码: 91330782MAEHUQGR59
注册地址: 浙江省金华市义乌市城西街道雪峰西路1533号商业区七楼756室

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