常州弋领光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州电力电子公司人气排名第12名常州光电科技公司人气排名第12名常州通信技术公司人气排名第33名常州光电公司人气排名第35名
工资： 58.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥30.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占41.9%，“其他（研发和技术类）”占22.6%，“计算机/网络/技术类”占16.1%。
招聘： 2026年较2025年增长20%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占64.5%。经验：不限最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

常州弋领光电科技有限公司成立于2024年9月，2025年6月正式投产，位于中国常州。我们专业制造电力电子元器件、光信通信设备，公司业务覆盖全国，对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报。我们一直致力于产品的研发与制造，推动技术进步和产业发展。

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 15个 2026年 18个

常州 14

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：常州弋领光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

常州弋领光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占41.9%，热招岗位：

常州弋领光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41.9%，“其他（研发和技术类）”占22.6%，“计算机/网络/技术类”占16.1%，“机械/仪器仪表类”占12.9%，“电气/能源/动力类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

58.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥10-50K

12.9% 4.5-6K 12.9% 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥25.6K  其他（研发和技术类）  技工类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

常州弋领光电科技有限公司工资待遇怎么样？58.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥。常州地区工资排名前40%，与同行业比+13%，电子/电器/通信技术类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州弋领光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，助理工程，组装，软件工程，单片机，嵌入式，开发工程师，机械设计，电源高级工程师，研发工程师，调试，软件开发，采购，c++，mc专员，pm，仓库，工装，市场，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了41.9% 41.9%
其他（研发和技术类）
占了22.6% 22.6%
技工类
占了16.1% 16.1%
计算机/网络/技术类
占了16.1% 16.1%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.5% 64.5%
大专
占了19.4% 19.4%
硕士
占了9.7% 9.7%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了51.6% 51.6%
1-3年
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

常州弋领光电科技有限公司招聘要求怎么样：常州弋领光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.9%，其次是其他（研发和技术类）占22.6%。什么学历能进？本科占比最多占64.5%，其次是大专占19.4%。学历要求高吗？硕士占9.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.6%，其次是1-3年占22.6%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。