常州弋领光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州光电公司人气排名第40名常州电力电子公司人气排名第12名常州光电科技公司人气排名第14名常州电子公司人气排名第108名
工资： 56%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥30.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占16%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：不限最多，占48%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

常州弋领光电科技有限公司成立于2024年9月，2025年6月正式投产，位于中国常州。我们专业制造电力电子元器件、光信通信设备，公司业务覆盖全国，对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报。我们一直致力于产品的研发与制造，推动技术进步和产业发展。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 15个 2026年 11个

常州 9

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

No.341

常州增长速度排名 򀀩

说明：常州弋领光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

常州弋领光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占16%，“计算机/网络/技术类”占12%，“电气/能源/动力类”占8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56%的岗位拿￥10-50K

16% 4.5-6K 16% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥24.3K  其他（研发和技术类）  技工类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

常州弋领光电科技有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿10-50K，本科工资￥17.6K。常州地区工资排名前45%，与同行业比+12%，电子/电器/通信技术类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州弋领光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，助理工程，组装，机械设计，电源高级工程师，调试，软件工程，采购，仓库，单片机，嵌入式，工装，市场，库管，开发工程师，操作员，操作工，普工，机械助理，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
技工类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了16% 16%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
硕士
占了12% 12%
高中
占了8% 8%

经验要求

不限
占了48% 48%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了16% 16%
3-5年
占了12% 12%

查看详细分析

常州弋领光电科技有限公司招聘要求怎么样：常州弋领光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40%，其次是其他（研发和技术类）占20%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占20%。学历要求高吗？硕士占12%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48%，其次是1-3年占24%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。