内蒙古晟柏佳科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 企业服务
全称： 内蒙古晟柏佳科技有限责任公司。

发展阶段

排名：包头公司人气排名第178名
工资： 62.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长58%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占32.4%。经验：不限最多，占62.2%。
地区：分布在2个地区，包头占13.5%，成都占13.5%，保定占10.8%，呼和浩特占10.8%。

公司介绍

1、基本信息：公司于2025年2月12日，主营业务：一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广:互联网销售:互联网设备销售:互联网安全服务;工业耳联网数据服务:互联网数据服务等；
2、员工福利：双休、餐补、团建等。
3、合作、共赢，成功源于每一位员工的努力。
4.后续预计会在北京西安上海杭州河南天津青岛等城市建立办事处，有对互联网行业感兴趣，想去一线城市发展的小伙伴们可以自荐。欢迎大家成为合伙人。

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招聘概况/发展现状

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 30个 2026年 21个

No.76

包头增长速度排名 򀀩

说明：内蒙古晟柏佳科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥4.5-8K

10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K 5.4% 10-15K 5.4% 15-20K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.1K  客户服务类  销售类  技工类  计算机/网络/技术类 

内蒙古晟柏佳科技有限责任公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。包头地区工资排名前35，与同行业比+9%，质量管理类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

内蒙古晟柏佳科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：审核，客服，操作工，普工，销售，乘务员，保洁，售后，咨询师，声学，客户经理，工业设计，技工，数据采集，施工，电工，算法，规划，设计工程师，课程顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了27% 27%
销售类
占了24.3% 24.3%
技工类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了32.4% 32.4%
大专
占了29.7% 29.7%
不限
占了16.2% 16.2%
初中
占了10.8% 10.8%

经验要求

不限
占了62.2% 62.2%
1-3年
占了24.3% 24.3%
3-5年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

内蒙古晟柏佳科技有限责任公司招聘要求怎么样：内蒙古晟柏佳科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占32.4%，其次是客户服务类占27%。什么学历能进？本科占比最多占32.4%，其次是大专占29.7%。学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.2%，其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪？包头占比最多占13.5%，其次是成都占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。