睿者技术（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、新能源、通信/电信/网络设备、计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务、互联网/电子商务
全称： 睿者技术（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳企业存储公司人气排名第10名深圳存储系统公司人气排名第12名深圳产学研公司人气排名第28名深圳现代服务业公司人气排名第32名
工资： 77.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥14.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占36.4%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占54.5%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

Ridger is where you ask big questions, think differently, make wonder. This is not just a job, but a place where you have a thought, voice, space, deliverable boost your career. We value unique thoughts celebrate individuality, with ample opportunity to learn, develop, expdifferent roles, joining Ridger is an huge investment in your career journey.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 14个 2026年 10个

深圳 3

说明：睿者技术（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占50%，热招岗位：

睿者技术（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占36.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥10-30K

4.5% 3-4.5K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.5K  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  客户服务类  在校学生类 

睿者技术（深圳）有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-5%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

睿者技术（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：架构师，系统研发，市场，营销经理，测试工程，人事助理，总裁助理，技术研发，研发人员，营销人员，财务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了36.4% 36.4%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了13.6% 13.6%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
不限
占了36.4% 36.4%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

睿者技术（深圳）有限公司招聘要求怎么样：睿者技术（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是其他（研发和技术类）占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是不限占36.4%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。