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人气  31 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占40%。经验:不限最多,占90%。
  • 地区: 分布在1个地区,盐城占100%。

公司介绍

腾锐教育成立于2009年,隶属于腾锐集团旗下全球连锁教育品牌,目前在江苏,浙江,山东,安徽等地已有四十九家校区成熟运营,教师团队人数超过1000人,其中师范类本科院校毕业教师占比82%,教龄平均达5.2年。

腾锐在人才“引育留用”的过程中,共吸引南京大学、东南大学、浙江大学、山东大学、南京师范大学、江苏第二师范学院、南京师范大学泰州学院、江苏师范大学科文学院、南京晓庄学院、淮阴师范学院、盐城师范学院等67所高校进行就业合作。

深谙两地小初高(小学,初中,高中)升学状况,腾锐教学团队专门针对两地广大学生研发了教研教学体系,为无数的孩子实现了升入理想的初中,高中,大学的梦想,也为无数的家庭培育出了具备健全人格,德智体全面发展的孩子。成效显著,好评如潮。

当下腾锐秉承“学以立志,授之以渔”的教育理念,凭借强大的教师团队,科学专业的教研体系,充满趣味的教学方法,为学生提供多样化的,全方位的教学服务。

未来腾锐终为提升学生终身学习力,赋予学生终身竞争力而奋斗,一如既往的努力,专注,负责,致力于成为提升孩子学习力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。

福利待遇:

1、弹性的上班时间,避开早晚高峰,法定节假日正常休息;

2、缴纳五险一金,租房补贴,购房补贴,住房津贴,生活补助;

3、节假日福利,生日福利,婚假津贴,工伤津贴,丧假津贴;

4、月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);

5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层 MBA 培训;

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:腾锐教育滨海分校招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
腾锐教育滨海分校工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.8K。与同行业比+28%,教育/培训类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
腾锐教育滨海分校员工工资高吗?为你提供:老师,咨询师,初中数学,初中英语,化学,招生,教务,初中语文,咨询经理,市场,招聘专员,校长,班主任,销售,高中数学,高中物理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了65% 65%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了20% 20%
  • 咨询/顾问类
    占了15% 15%
  • 客户服务类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了40% 40%
  • 不限
    占了35% 35%
  • 大专
    占了25% 25%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了5% 5%
  • 3-5年
    占了5% 5%
查看详细分析

腾锐教育滨海分校招聘要求怎么样:腾锐教育滨海分校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占65%,其次是生物/制药/化工/环保类占20%。什么学历能进?本科占比最多占40%,其次是不限占35%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占5%。工作地区在哪?盐城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

盐城教学研究行业人才需求趋势分析 更多

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