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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降43%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长129%。
  • 要求: 学历:高中最多,占56.3%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

东莞市永高皮具有限公司,地处大湾区制造业名城东莞长安。东莞皮具产业链成熟完善,上下游配套齐全,区位优势明显。本公司是一家集研发、打样、生产、定制于一体的皮具生产企业,主营各类手袋、银包、箱包、表带及轻奢礼品皮具,服务海内外众多客户。工厂车间设备齐全,生产工艺标准化,从开料、油边、车缝到成品组装,每一道工序严格把控品质。公司核心团队深耕皮具行业多年,实战经验丰富。企业实行人性化管理,团队氛围融洽稳定。搭建完整的人才培养与晋升体系,快速掌握岗位技能。公司恪守合规用工,员工生活配套齐全。期待有志于皮具行业的人才加入,一同成长发展。永高上班时间:8:00~12:00;13:30~17:30宿舍:4-6人每间,配有空调,热水器面试须知:本司面试地点统一在:东莞市永高皮具有限公司本司面试师傅职位,需要独立完成一个成品包的制作,包含出格、开料等工艺!与生产相关的主管及经理职,本司提供已经准备好的物料,独立制作完成一个成品!

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:东莞市永高皮具有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市永高皮具有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿3-6K,与同行业比-35%,行政/后勤类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了43.8% 43.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了37.5% 37.5%
  • 客户服务类
    占了31.3% 31.3%
  • 工厂生产类
    占了31.3% 31.3%

学历要求

  • 高中
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 初中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
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东莞市永高皮具有限公司招聘要求怎么样:东莞市永高皮具有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占43.8%,其次是贸易/物流/采购/运输类占37.5%。什么学历能进?高中占比最多占56.3%,其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李本书
成立时间:
信用代码: 91441900MADN3HFD6D
注册地址: 广东省东莞市长安镇锦厦河东二路60号

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