广东科仕瑅智造科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：5年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、医疗设备/器械、原材料和加工
全称： 广东科仕瑅智造科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州塑料制品制造公司人气排名第6名惠州天然树脂公司人气排名第8名惠州精密仪器公司人气排名第8名惠州科学仪器公司人气排名第8名
工资： 64.2%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占9%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：不限最多，占91%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

广东科仕瑅智造科技有限公司成立于2021年12月15日，注册地位于惠州市惠阳区淡水街道洋纳惠阳恒昂科技产业园5号楼一至三层，法定代表人为朱旭。经营范围包括卫生用品和一次性使用医疗用品生产及销售；药物检测仪器生产及销售；实验分析仪器生产及销售；生物基材料技术研发；生物基材料生产及销售；医学研究和试验发展；新材料技术研发；新材料技术推广服务；*类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；家用电器生产及销售；智能家庭消费设备生产及销售；模具制造；模具销售；电子产品生产及销售；塑料制品生产及销售；工程塑料及合成树脂生产及销售；专用化学产品生产及销售（不含危险化学品）；工艺美术品及礼仪用品生产及销售（象牙及其制品除外）；礼品花卉生产及销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；技术进出口；国内贸易代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 32个 2026年 36个

惠州 32

说明：广东科仕瑅智造科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个，2026年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占29.9%，热招岗位：

广东科仕瑅智造科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.2%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K 14.9% 10-15K 7.5% 15-20K 9% 20-30K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.4K  工厂生产类  技工类  质量管理类  行政/后勤类 

广东科仕瑅智造科技有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。惠州地区工资排名第292，与同行业比+4%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东科仕瑅智造科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，项目工程，注塑，行政，文员，人事，qe，产品研发，技师，研发工程师，设计师，cnc，ie，qc，品质工程，操作工，普工，机构工程师，物料员，研发部，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.9% 29.9%
工厂生产类
占了22.4% 22.4%
技工类
占了22.4% 22.4%
质量管理类
占了17.9% 17.9%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
高中
占了34.3% 34.3%
本科
占了9% 9%
初中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了91% 91%
3-5年
占了9% 9%

查看详细分析

广东科仕瑅智造科技有限公司招聘要求怎么样：广东科仕瑅智造科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.9%，其次是工厂生产类占22.4%。什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是高中占34.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91%，其次是3-5年占9%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。