「保翼科技怎么样」保翼科技（深圳）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、保险
全称： 保翼科技（深圳）有限公司。

发展阶段

工资： 90.2%的岗位拿6-20K。博士工资￥50.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占53.7%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“美术/设计/创意类”占12.2%。
招聘：高学历人才：博士2个。
要求：学历：本科最多，占46.3%。经验：1-3年最多，占36.6%。
地区：分布在2个地区，北京占34.1%，深圳占34.1%，唐山占7.3%，成都占4.9%。

公司介绍

公司是做无人机保险这一块的，所经营的保险产品有无人机责任险、无人机损坏险、无人机机巢险等多种险种，用户可以根据自身需求选择适合的保险产品。

随着无人机的普及和应用范围扩大，越来越多的人购买无人机保险已经成为一种趋势。无人机在航拍、农业、物流、巡检等领域的应用越来越广泛，然而，无人机在飞行过程中也存在一定的风险，如飞行事故、人员伤害、财产损失等。因此，购买无人机保险可以为无人机用户提供保障，降低潜在的风险。

再加上国家对低空经济的支持，以及主做无人机保险公司不多，这一块还是很有市场竞争力的。如果您有强烈的挣钱欲望，保翼科技非常欢迎您的加入。

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保翼科技招聘概况/发展现状

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北京 7 深圳 6 唐山 1 南京 1 芜湖 1 昆明 1

保翼科技校园招聘 & 高学历人才需求

博士 2

说明：保翼科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

保翼科技研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求22个，占53.7%，热招岗位：

保翼科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据保翼科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占53.7%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“计算机/网络/技术类”占9.8%。仅供参考。

保翼科技工资待遇怎么样（共41条）

管理

保翼科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中90.2%的岗位拿￥6-20K

2.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 26.8% 10-15K ***  ? 15-20K 7.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

保翼科技工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.0K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类 

保翼科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？保翼科技90.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥15.9K。与同行业比-9%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

保翼科技热招岗位工资待遇

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保翼科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，外观设计，结构工程，开发工程师，设计师，事主管，人事，客户经理，政府关系，系统工程师，设计工程师，软件开发，bp，hr，人力，研发工程师，资源主管，点击查看详细岗位薪资分析。

保翼科技相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了53.7% 53.7%
销售类
占了43.9% 43.9%
经营管理类
占了22% 22%
其他（研发和技术类）
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了46.3% 46.3%
大专
占了29.3% 29.3%
不限
占了14.6% 14.6%
博士
占了7.3% 7.3%

经验要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了22% 22%
5-10年
占了14.6% 14.6%

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保翼科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：保翼科技都在招什么人？保翼科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占53.7%，其次是销售类占43.9%。保翼科技什么学历能进？本科占比最多占46.3%，其次是大专占29.3%。保翼科技学历要求高吗？博士占7.3%。工作经验保翼科技有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占26.8%。保翼科技工作地区在哪？北京占比最多占34.1%，其次是深圳占34.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。