大春源动力科技（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：5年
行业： 机械/设备/重工
全称： 大春源动力科技（江苏）有限公司。

发展阶段

工资： 77.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长31%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占54.3%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“美术/设计/创意类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年增长127%。
要求：学历：本科最多，占54.3%。经验：不限最多，占88.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占57.1%，扬州占42.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+127%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2025年 11个 2026年 25个

扬州 10 苏州 7

说明：大春源动力科技（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占54.3%，热招岗位：

大春源动力科技（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占54.3%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.1%的岗位拿￥6-10K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K 8.6% 15-20K 5.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.8K  销售类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类） 

大春源动力科技（江苏）有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-34%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大春源动力科技（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设计师，机械设计，结构设计，设计主管，会计，总账，机械工，业务助理，出纳，制图，外贸专员，外贸主管，外贸经理，机械研发，研发工程师，经理助理，设计工程师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了54.3% 54.3%
销售类
占了40% 40%
经营管理类
占了22.9% 22.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了54.3% 54.3%
大专
占了37.1% 37.1%
高中
占了5.7% 5.7%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了88.6% 88.6%
5-10年
占了8.6% 8.6%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

大春源动力科技（江苏）有限公司招聘要求怎么样：大春源动力科技（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占54.3%，其次是销售类占40%。什么学历能进？本科占比最多占54.3%，其次是大专占37.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.6%，其次是5-10年占8.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占57.1%，其次是扬州占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。