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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长23%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降55%。
  • 要求: 学历:不限最多,占81.8%。经验:1-3年最多,占90.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,保山占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-55%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
说明:腾冲云栖旅行社有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中90.9%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
腾冲云栖旅行社有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-37%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了54.5% 54.5%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了9.1% 9.1%
  • 教育/培训类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了81.8% 81.8%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了90.9% 90.9%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

腾冲云栖旅行社有限公司招聘要求怎么样:腾冲云栖旅行社有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占54.5%,其次是文体/影视/写作/媒体类占18.2%。什么学历能进?不限占比最多占81.8%,其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占90.9%,其次是不限占9.1%。工作地区在哪?保山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 肖志刚
成立时间:
信用代码: 91530522MA6P0D639R
注册地址: 云南省保山市腾冲市西源街道观音塘社区东营小区108号国际商贸城15栋3层11号

保山旅行社/旅游行业人才需求趋势分析 更多

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