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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占71.1%,“计算机/网络/技术类”占7.9%,“咨询/顾问类”占2.6%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占2.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
71.1%(27)
客户服务类
21.1%(8)
经营管理类
13.2%(5)
行政/后勤类
7.9%(3)
计算机/网络/技术类
7.9%(3)
销售类
7.9%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.3%(2)
咨询/顾问类
2.6%(1)
工厂生产类
2.6%(1)
技工类
2.6%(1)
电子/电器/通信技术类
2.6%(1)
电气/能源/动力类
2.6%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 55.5%的岗位拿¥15-30K/月
3.7%
6-8K
22.2%
8-10K
14.8%
10-15K
29.6%
15-20K
25.9%
20-30K
3.7%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求27个,占71.1%,热招岗位:
中医
医师
医务科
护士
病区主任
内科
干事
心理咨询
治疗师
科长
精神科
icu
主治医生
医保主任
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