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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.3%的岗位拿6-10K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占15%,“美术/设计/创意类”占0.6%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.1%。经验:不限最多,占68.8%。
  • 地区: 分布在11个地区,重庆占18.8%,长沙占17.5%,福州占13.8%,北京占8.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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研发实力(技术人才需求)

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吉林省吉运人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占15%,“美术/设计/创意类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共160条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年160条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省吉运人力资源有限公司工资待遇怎么样?71.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥17.3K。与同行业比+82%,行政/后勤类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林省吉运人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:行政,财务,会计,文员,出纳,总账,新媒体,运营,开发工程师,土建,采购,前端,项目经理,前台,接待,java,仓库,办公室主任,库管,总监助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了45% 45%
  • 财务/审计/统计类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了22.5% 22.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了63.1% 63.1%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了16.9% 16.9%

经验要求

  • 不限
    占了68.8% 68.8%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
  • 5-10年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

吉林省吉运人力资源有限公司招聘要求怎么样:吉林省吉运人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占45%,其次是财务/审计/统计类占30%。什么学历能进?大专占比最多占63.1%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.8%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占18.8%,其次是长沙占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 姚雪吉
成立时间:
信用代码: 91220702MABX1R5WXU
注册地址: 松原市宁江区伯都讷大街东镇国际城7幢1单元125号底商

松原人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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