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工资待遇怎么样

东莞市众博人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-15K之间,其中95.8%的岗位拿8-15K,工厂生产类岗位占比最多达97.2%,薪酬¥8-15K占比较高。开封工资¥10.7K,嘉兴¥10.2K。
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中95.8%的岗位拿¥8-15K
说明:东莞市众博人力资源有限公司工资统计来自于近一年423条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
95.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明:东莞地区公司平均工资¥10864 ,东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11372

东莞市众博人力资源有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%。平均工资对比东莞地区公司-4%,对比东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-9%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:工厂生产类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

东莞市众博人力资源有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,工厂生产类最多占97.2%。东莞市众博人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样? 工厂生产类96.3%的岗位工资拿¥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

东莞市众博人力资源有限公司需要什么学历?不限占比最多,占100%

热招岗位工资待遇

东莞市众博人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:仓管,普工,质检,ui,车间,qr,操作工,短期工,点击查看详细岗位薪资分析。

东莞市众博人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

说明: 东莞市众博人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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