招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：增长8%
2023：增长243%
2022：下降63%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 19个 2022年 7个 2023年 24个 2024年 26个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中88%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12% 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

48% 高中 28% 大专 24% 本科

沈阳英德尔电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占48%，大专占28%，本科占24%

工资按学历统计

说明：沈阳英德尔电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

24% 1-3年 76% 不限

沈阳英德尔电子有限公司经验要求高吗？不限占比最多占76%，1-3年占24%

工资按经验统计

说明：沈阳英德尔电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，不限工资￥4.2K

人员结构：技工类最多

沈阳英德尔电子有限公司有哪些部门？技工类最多，占44%，销售类占28%，电气/能源/动力类占12%，行政/后勤类占12%，客户服务类占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

沈阳英德尔电子有限公司员工工资高吗？为你提供：钣金，销售，电气，内勤，普工，装配，金工，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在沈阳

沈阳￥4.5K 84%(21) 򀀩

说明：沈阳英德尔电子有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占84%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2021 1 2022 2 2023 2 2024 2 2025 2 2026

沈阳英德尔电子有限公司就业前景分析：2026年沈阳英德尔电子有限公司在招地区2个，与2025持平

沈阳配电行业人才需求趋势分析更多

工业自动化 +26%

调速器 -27%

变频器 +15%

智能控制 +19%

数控/CNC +11%

智慧电力 +29%

控制设备 +37%

安川变频器 -25%

艾默生变频器 -25%

东芝变频器 -25%

接触器 +47%

继电器 +19%

可编程控制器/PLC +6%

触摸屏 +23%

工业电脑 +29%

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