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人气  30 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 86.3%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占86.4%。经验:不限最多,占90.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

重庆江渝律师事务所总部位于:重庆北站西投work大厦5楼501,是经司法部批准设立的一家合伙制、综合型律师事务所。
律所设有服务于医药大健康行业相关单位的专业医疗团队、交通事故团队、企业法律顾问团队、合同纠纷团队、刑事团队等,特别是事故侵权类板块,案件类型多,律师办案经验很丰富,处理更全面。
律师团队多人具有医学、法学等复合型背景,多名律师曾在大型国企、三级医疗机构、高校、重庆市医责险理赔中心等任职,具有丰富的行业法律服务经验。
律所涉及医疗管理行政部门、卫生健康综合行政执法部门、医疗保障行政部门、保险公司、医疗机构、医疗器械公司、健康相关产业行业协会等。
首先,在这里欢迎各位优秀伙伴加入我们,有什么问题不清楚不了解可以详细查看下岗位简章,或问人事哦,我们的招聘内容信息情况属实且保真。
亲爱的伙伴,我们正在按区域进行招聘哦,一个区域分配1-2人,可以就近工作。
案助/律师助理等暂时不限专业和经验,面销接案,不催收,不电销,接受跨行。但这不能说明我们没有门槛,而是往往有的人才对于工作很拼有能力又踏实,就是因为学历或专业问题,被其他公司拒之门外。对于零基础,无经验的人才,我们有系统的培养机制,新人的成长很快,有学习能力强一些的,*快培训完第二天就能够独立签到案子。当今这个社会,学历和专业不能说明一切,真正的人往往需要双方面对面沟通之后才能更好地了解。
案助/律师助理等薪资福利及待遇方面:无责底薪4000元/月 + 500-10000元/开单奖 + 10%提成 + 500-2000元/单量奖 + 300-1500元日常现金奖励+六险 +每月固定10号发薪 + 增薪机制 + 晋升机会 + 生日奖金200元 + 带薪年假 + 其他福利等,新、老员工的综合收入能保证在8000-35000元,上不封顶,每月2-3次团建。
在律所,你的晋升机会多!
待遇很nice,无试岗,无勾心斗角,团队氛围好!
律所发展正规,工作稳定,上手快,招聘真实有效!
我们律所的薪资福利待遇在整个行业内遥遥领先,不清楚的话,可以去对法律行业做个综合对比,要真实地介绍了薪资待遇的哦。律所领导对员工的管理模式是:轻松愉悦的、公平公正的、首先是员工自己给自己定目标,即使没完成但进步了也是有成长的、我们不提倡加班、不要求加班、节假日正常放假。律所还做到了薪资透明化,共同进步,共同成长!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:重庆江渝律师事务所招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中86.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆江渝律师事务所工资待遇怎么样?86.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥17.5K。与同行业比+31%,客户服务类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了45.5% 45.5%
  • 法律类
    占了22.7% 22.7%
  • 其他类
    占了18.2% 18.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了86.4% 86.4%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 本科
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

重庆江渝律师事务所招聘要求怎么样:重庆江渝律师事务所都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占45.5%,其次是法律类占22.7%。什么学历能进?不限占比最多占86.4%,其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90.9%,其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 胡小兰
成立时间:
信用代码: 31500000MD0369702R
注册地址: 北部新区惠兰路1号

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