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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.4%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.3%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占66.7%,深圳占13.3%,上海占6.7%,韶关占6.7%。

公司介绍

我们是谁? 我们是一家扎根于世界自然遗产——丹霞山的创新型茶企。自2019年成立以来,我们不止种茶,更致力于打造一个集科研、种植、生产、销售与茶旅于一体的全产业链平台。我们的使命很纯粹:做好一杯高品质、生态健康的中国茶。 我们的野心与实力 · 宏大愿景:我们的目标,是打造“*名庄”,让“金砂红”成为响彻世界的中国品牌。 · 核心科技:我们拥有全国的小方盒自动化包装生产线,手握3项发明、9项专利,用硬核技术确保每一片茶叶的品质与标准。 · 稀缺宝地:我们的茶园就在5A级丹霞山风景区内,这里不仅是景区,更是我们出产好茶的天然资本。 · 颜值内涵:我们坚信,好茶也需好鞍配。我们的产品不仅内质出众,外观设计同样让人“眼前一亮”。 我们寻找怎样的您? 我们正处于高速发展的黄金阶段,急需怀揣热忱的行业英才!如果您: · 真心热爱茶行业,愿将其作为长期事业; · 具备挑战精神,不惧困难,渴望在实干中成长; · 有野心、有冲劲,希望与公司共同开创一番大事业; 那么,金砂红就是你绝佳的舞台! 我们承诺给您 · “共创共享,合作共赢”的平台:我们不是简单的雇佣关系,我们邀请你以“主人翁”的姿态参与发展,你的每一份付出,都将获得应有的丰厚回报。 · 一份值得奋斗的事业:在这里,你参与的不仅是一份工作,更是共同塑造一个*品牌的过程。 · 无限的成长空间:公司各项业务持续扩张,为您提供宽广的职位晋升与能力提升通道。 丹霞山,金砂红,只此一家,正待您来! 诚邀有识之士加入我们,一起挥洒才华,共享发展红利,共创属于我们的辉煌! 公司福利: 1、员工保障:购买五险。 2、假期福利:员工享有带薪年假、法定节假日和带薪病假。 3、薪酬体系:提供有竞争力的薪酬平台,薪资多少由你定。 4、员工福利:公司提供午餐,解决你今日中午吃什么的困扰。 5、人文关怀:团建活动、员工内购优惠,节日福利等。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
说明:广东金砂茶园有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中73.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东金砂茶园有限公司工资待遇怎么样?73.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+19%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了66.7% 66.7%
  • 经营管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.3% 13.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了53.3% 53.3%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

广东金砂茶园有限公司招聘要求怎么样:广东金砂茶园有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.7%,其次是经营管理类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占53.3%,其次是高中占26.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?广州占比最多占66.7%,其次是深圳占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,100万(元)
法定代表: 陈洪发
成立时间:
信用代码: 91440224MA53MYF31J
注册地址: 仁化县丹霞街道黄屋村委会新马屋村小组(仁集第1995字第020407063)

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