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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.6%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占51.6%,“生物/制药/化工/环保类”占25.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降100%。
  • 要求: 学历:大专最多,占96.8%。经验:不限最多,占74.2%。
  • 地区: 分布在个地区,渭南占12.9%,大同占9.7%,临汾占6.5%,吕梁占6.5%。

公司介绍

我们是一家线上健康管理公司主要运营慢病管理和体重管理。弹性工作时间,区别于传统坐班模式边工作边旅行的线上一体化互联网+大健康运作的健康管理公司。我们的企业文化以健康为本,关注每一位员工的身心健康。我们提供全面的健康管理和服务, 倡导员工关注自身健康,积极养成健康的生活方式,共同营造一个充满活力和生机的企业氛围。健康为本,文化为魂,是我们企业的核心理念。我们将继续秉持这一理念,不断提升自身的核心竞争力,为客户和社会创造更大的价值。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长284%
历年招聘: 2026年比2025年少325个职位
说明:厦门春月蓝健康咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年1个(下降100%),2025年326个(增长284%),2024年85个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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厦门春月蓝健康咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占51.6%,“生物/制药/化工/环保类”占25.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中93.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门春月蓝健康咨询有限公司工资待遇怎么样?93.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+12%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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厦门春月蓝健康咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:导师,营养师,健康管理,管理师,教练,群主,大健康合伙人,媒介,新媒体,管理专员,运营,项目合伙人,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了61.3% 61.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了51.6% 51.6%
  • 客户服务类
    占了35.5% 35.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25.8% 25.8%

学历要求

  • 大专
    占了96.8% 96.8%
  • 本科
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了74.2% 74.2%
  • 1-3年
    占了25.8% 25.8%
查看详细分析

厦门春月蓝健康咨询有限公司招聘要求怎么样:厦门春月蓝健康咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占61.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占51.6%。什么学历能进?大专占比最多占96.8%,其次是本科占3.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.2%,其次是1-3年占25.8%。工作地区在哪?渭南占比最多占12.9%,其次是大同占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 5万(元)
法定代表: 赵霞
成立时间:
信用代码: 91350206MADR95GD66
注册地址: 厦门市湖里区穆厝路5号1932室之二

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