上海太裕互联网医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 上海太裕互联网医院有限公司。

发展阶段

排名：上海互联网医院公司人气排名第28名
工资： 56.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长70%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占67.2%，“计算机/网络/技术类”占16.8%，“咨询/顾问类”占8%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：1-3年最多，占45.3%。
地区：分布在11个地区，上海占17.5%，哈尔滨占10.9%，沈阳占8.8%，合肥占6.6%。

公司介绍

公司自创立开始，始终坚持将人才视为公司*宝贵的资产。我们竭尽全力为全体员工营造了不断成长的工作环境，立志建设高素质的人才队伍。
我们为员工提供：五险一金，早中晚三餐，公寓宿舍，节假日活动，生日聚餐、优秀员工/主管/团队奖励、丰富多样的团建活动；
我们为员工提供：健全的人才晋升通道（纵向发展），完善的人才转岗机制（横向发展）；我们贯彻345薪酬机制，力争让每一位员工实现3倍速成长。

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2025年 125个 2026年 109个

上海 10 沈阳 3 天津 2 呼和浩特 2 长春 2 合肥 2

说明：上海太裕互联网医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年109个，2025年125个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求92个，占67.2%，热招岗位：

上海太裕互联网医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占67.2%，“计算机/网络/技术类”占16.8%，“咨询/顾问类”占8%，“美术/设计/创意类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共137条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.9%的岗位拿￥6-10K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 0.7% 15-20K 3.6% 20-30K 19.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年137条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥19.0K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类  销售类 

上海太裕互联网医院有限公司工资待遇怎么样？56.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-1%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海太裕互联网医院有限公司员工工资高吗？为你提供：皮肤科，运营，网络咨询，新媒体，信息，咨询师，客服，心理咨询，医疗咨询，导医，规划，医生助理，自媒体，招生，sem，中医，主播，优化师，推广，现场咨询，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了67.2% 67.2%
客户服务类
占了58.4% 58.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.2% 18.2%
计算机/网络/技术类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
本科
占了24.8% 24.8%
不限
占了21.9% 21.9%
高中
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了45.3% 45.3%
不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

上海太裕互联网医院有限公司招聘要求怎么样：上海太裕互联网医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占67.2%，其次是客户服务类占58.4%。什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是本科占24.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.3%，其次是不限占31.4%。工作地区在哪？上海占比最多占17.5%，其次是哈尔滨占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。