上海太裕互联网医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 上海太裕互联网医院有限公司。

发展阶段

工资： 77.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占73.8%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“咨询/顾问类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在15个地区，上海占13.5%，哈尔滨占9.5%，沈阳占8.5%，贵阳占8%。

公司介绍

公司自创立开始，始终坚持将人才视为公司*宝贵的资产。我们竭尽全力为全体员工营造了不断成长的工作环境，立志建设高素质的人才队伍。
我们为员工提供：五险一金，早中晚三餐，公寓宿舍，节假日活动，生日聚餐、优秀员工/主管/团队奖励、丰富多样的团建活动；
我们为员工提供：健全的人才晋升通道（纵向发展），完善的人才转岗机制（横向发展）；我们贯彻345薪酬机制，力争让每一位员工实现3倍速成长。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（45个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少50个职位

2025年 125个 2026年 75个

上海 11 哈尔滨 5 合肥 4 济南 4 呼和浩特 3 沈阳 3

说明：上海太裕互联网医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年125个，2026年75个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求149个，占73.8%，热招岗位：

上海太裕互联网医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.8%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“咨询/顾问类”占6.4%，“美术/设计/创意类”占1%，“科研类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共201条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.6%的岗位拿￥6-10K

0.5% 3-4.5K 2.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.9% 10-15K 3% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年201条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.8K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  咨询/顾问类 

上海太裕互联网医院有限公司工资待遇怎么样？77.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥27.7K。与同行业比-33%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海太裕互联网医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医生助理，网络咨询，医疗咨询，运营，客服，信息，咨询师，新媒体，心理咨询，导医，sem，皮肤科，竞价，自媒体，优化师，地推，总经理，投放，推广，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了73.5% 73.5%
客户服务类
占了67.5% 67.5%
计算机/网络/技术类
占了15% 15%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
高中
占了26.5% 26.5%
不限
占了13% 13%
本科
占了6% 6%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了4% 4%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

上海太裕互联网医院有限公司招聘要求怎么样：上海太裕互联网医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.5%，其次是客户服务类占67.5%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是高中占26.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占34.5%。工作地区在哪？上海占比最多占13.5%，其次是哈尔滨占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。