广东常林科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 85.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占76.5%。经验：不限最多，占64.7%。
地区：分布在2个地区，佛山占38.2%，南宁占17.6%，宁波占11.8%，江门占11.8%。

公司介绍

1.温州地区埃安网约车直营2.总部广州，各地均有分公司，信誉有保证3.公司车辆纯租赁，不做上班模式与合作模式，不锁流水不限平台4.公司车辆种类：广汽埃安炫580、广汽埃安魅580、广汽埃安sp、昊铂GT5.提车需6000押金

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 27个 2026年 27个

佛山 8 宁波 4 东莞 3

说明：广东常林科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.3%的岗位拿￥6-15K

5.9% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.9K  财务/审计/统计类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  销售类 

广东常林科技有限公司工资待遇怎么样？85.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东常林科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，销售，合规，汽车美容，会计，出纳，审计，客服，应收应付，经理助理，财务，运维，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了64.7% 64.7%
财务/审计/统计类
占了17.6% 17.6%
电子/电器/通信技术类
占了14.7% 14.7%
机械/仪器仪表类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

不限
占了76.5% 76.5%
大专
占了14.7% 14.7%
本科
占了5.9% 5.9%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

广东常林科技有限公司招聘要求怎么样：广东常林科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.7%，其次是财务/审计/统计类占17.6%。什么学历能进？不限占比最多占76.5%，其次是大专占14.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？佛山占比最多占38.2%，其次是南宁占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。