沈阳峰源致远科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 沈阳峰源致远科技有限公司。

发展阶段

工资： 94.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：不限最多，占96.4%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-76%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少51个职位

2025年 67个 2026年 16个

沈阳 2

销售代表+高提成

沈阳 | 大专以上 | 全职 | 4000-8000

2026-05-13

说明：沈阳峰源致远科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

94.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中94.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.6% 8-10K 1.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

沈阳 򀀩

按类别统计

客户服务类￥7.0K  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  人力资源类 

沈阳峰源致远科技有限公司工资待遇怎么样？94.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。客户服务类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳峰源致远科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，团购，活动执行，培训，pi，执行专员，bd，储备干部，拓展，管培生，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了74.5% 74.5%
市场/公关/媒介类
占了32.7% 32.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.6% 23.6%
销售类
占了23.6% 23.6%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
不限
占了18.2% 18.2%
高中
占了14.5% 14.5%
本科
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了96.4% 96.4%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

沈阳峰源致远科技有限公司招聘要求怎么样：沈阳峰源致远科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占74.5%，其次是市场/公关/媒介类占32.7%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是不限占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.4%，其次是1-3年占3.6%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。