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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿3-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降80%。
  • 要求: 学历:初中最多,占41.7%。经验:不限最多,占91.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宿迁占100%。

公司介绍

欢迎 家政、维修、康养、保健、护士 专业人员加入 迁姐到家 。让我们一起携手为家庭创造更好的服务。把爱传递给每一个家庭。 迁姐到家 平台将始终秉承 以用户为中心,让生活更简单 的服务理念,不断探索和创新,努力成为江苏地区乃至全国范围内的家政服务*品牌。我们诚邀广大用户和家政服务人员加入我们的平台,共同开启家政服务的新篇章!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少8个职位
说明:迁姐到家(宿迁)网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年2个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中83.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
迁姐到家(宿迁)网络科技有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿3-8K,与同行业比-33%,市场/公关/媒介类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了41.7% 41.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 其他类
    占了16.7% 16.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 初中
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了91.7% 91.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

迁姐到家(宿迁)网络科技有限公司招聘要求怎么样:迁姐到家(宿迁)网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占41.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。什么学历能进?初中占比最多占41.7%,其次是不限占41.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.7%,其次是5-10年占8.3%。工作地区在哪?宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

迁姐到家(宿迁)网络科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张颖
成立时间:
信用代码: 91321302MAE95G3D78
注册地址: 江苏省宿迁市宿城区西楚农贸市场C幢三层2、3、18、19号

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