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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长27%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:大专最多,占84.6%。经验:1-3年最多,占76.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,贵阳占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-43%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
说明:宁波永升电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个,2025年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中61.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波永升电子科技有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿6-10K,与同行业比-18%,客户服务类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 客户服务类
    占了53.8% 53.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了53.8% 53.8%
  • 销售类
    占了38.5% 38.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了84.6% 84.6%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了76.9% 76.9%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

宁波永升电子科技有限公司招聘要求怎么样:宁波永升电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占53.8%,其次是贸易/物流/采购/运输类占53.8%。什么学历能进?大专占比最多占84.6%,其次是不限占15.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占76.9%,其次是不限占23.1%。工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 150万(元)
法定代表: 杨志龙
成立时间:
信用代码: 91330225MAEMWP806L
注册地址: 浙江省宁波市象山县丹东街道大目湾天玺花园55号(住宅,自主申报)

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