合肥吉孚科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 农/林/牧/渔、电气/电力/水利、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 合肥吉孚科技有限公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占37.1%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年增长275%。
要求：学历：不限最多，占75.7%。经验：不限最多，占78.4%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥吉孚科技有限公司位于庐城镇，公司专注于自身领域的技术研发与创新，致力于为客户提供优质的科技产品与服务。尽管团队规模不大，但凭借着成员们的专业素养和拼搏精神，在行业中逐渐崭露头角。公司秉持着对科技的热爱与执着，不断探索新技术、新应用，力求以高效、精准的解决方案满足客户多样化的需求。以先进的理念和扎实的技术为支撑，合肥吉孚科技有限公司在高新区这片充满活力的土地上稳健发展，积极与各界展开合作，不断拓展业务范围，提升企业影响力。未来，公司将继续坚持创新驱动，不断提升自身实力，为推动科技进步贡献力量，在激烈的市场竞争中持续前行，努力成为行业内备受认可的科技企业，为高新区的经济发展增添一抹亮色。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+275%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2025年 8个 2026年 30个

合肥 12

说明：合肥吉孚科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个，2026年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占37.1%，热招岗位：

合肥吉孚科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占37.1%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 2.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  生物/制药/化工/环保类  人力资源类  质量管理类  工厂生产类 

合肥吉孚科技有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-40%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥吉孚科技有限公司员工工资高吗？为你提供：钣金，打磨，磨工，质检，下料，折弯，钳工，品质主管，操作工，普工，机加工，检验，车间，仓库，会计，保洁，冲压，喷涂，学徒，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了94.6% 94.6%
生物/制药/化工/环保类
占了35.1% 35.1%
人力资源类
占了32.4% 32.4%
质量管理类
占了16.2% 16.2%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

不限
占了75.7% 75.7%
大专
占了10.8% 10.8%
高中
占了10.8% 10.8%
初中
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了78.4% 78.4%
1-3年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

合肥吉孚科技有限公司招聘要求怎么样：合肥吉孚科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占94.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占35.1%。什么学历能进？不限占比最多占75.7%，其次是大专占10.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.4%，其次是1-3年占13.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。