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湖南圣复源人力资源有限公司
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No.106
人力资源
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
43 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占13.3%,“生物/制药/化工/环保类”占10%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“计算机/网络/技术类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占1.1%,“美术/设计/创意类”占1.1%。 仅供参考。
技工类
90%(81)
贸易/物流/采购/运输类
16.7%(15)
电子/电器/通信技术类
13.3%(12)
生物/制药/化工/环保类
10%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.9%(8)
客户服务类
7.8%(7)
质量管理类
7.8%(7)
机械/仪器仪表类
6.7%(6)
销售类
3.3%(3)
工厂生产类
2.2%(2)
计算机/网络/技术类
2.2%(2)
商业零售类
1.1%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.1%(1)
电气/能源/动力类
1.1%(1)
经营管理类
1.1%(1)
美术/设计/创意类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
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