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湖南圣复源人力资源有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
38 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占17.9%,“机械/仪器仪表类”占9%,“生物/制药/化工/环保类”占9%,“电气/能源/动力类”占1.5%,“美术/设计/创意类”占1.5%,“计算机/网络/技术类”占1.5%。 仅供参考。
技工类
89.6%(60)
电子/电器/通信技术类
17.9%(12)
贸易/物流/采购/运输类
11.9%(8)
机械/仪器仪表类
9%(6)
生物/制药/化工/环保类
9%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9%(6)
质量管理类
7.5%(5)
客户服务类
3%(2)
工厂生产类
3%(2)
销售类
3%(2)
商业零售类
1.5%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(1)
电气/能源/动力类
1.5%(1)
经营管理类
1.5%(1)
美术/设计/创意类
1.5%(1)
计算机/网络/技术类
1.5%(1)
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