北京百斯爱尔健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 企业服务、广告、医疗/护理/卫生
全称： 北京百斯爱尔健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 67.8%的岗位拿4.5-10K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.7%，“医疗卫生/美容保健类”占29%，“美术/设计/创意类”占9.7%。
要求：学历：本科最多，占64.5%。经验：1-3年最多，占41.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

百斯爱尔健康科技成立于2016年，目前主要服务医药企业/机构的整合营销和医学科普业务，是一家专注于医疗领域的综合互联网平台，现有员工百余人，专业的项目管理、医学内容和审核团队，借助搭载AI智能体的自研内容管理系统，服务上百家内资知名药企，致力于通过数字化技术打破医疗信息壁垒推动医学科普、助力医生成长、优化临床研究、促进学术交流

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

北京 8

说明：北京百斯爱尔健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占38.7%，热招岗位：

北京百斯爱尔健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.7%，“医疗卫生/美容保健类”占29%，“美术/设计/创意类”占9.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.8%的岗位拿￥4.5-10K

6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K 6.5% 10-15K 3.2% 15-20K 12.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.0K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类 

北京百斯爱尔健康科技有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥13.9K。与同行业比-40%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京百斯爱尔健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理文员，审核，信息，广告，文案，策划，销售，java，前端，实习生，开发工程师，运营，ae，产品经理，会计，媒介，总账，编辑，行政，项目执行，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.7% 38.7%
医疗卫生/美容保健类
占了29% 29%
客户服务类
占了29% 29%
市场/公关/媒介类
占了29% 29%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.5% 64.5%
大专
占了35.5% 35.5%

经验要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

北京百斯爱尔健康科技有限公司招聘要求怎么样：北京百斯爱尔健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占29%。什么学历能进？本科占比最多占64.5%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是3-5年占25.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。