安极能新能源发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 新能源
全称： 安极能新能源发展有限公司。

发展阶段

排名：苏州城市及道路照明工程公司人气排名第5名苏州节能产品公司人气排名第8名苏州充电基础设施公司人气排名第9名苏州能源运营公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业优秀软件产品奖根据算法标注
工资： 81%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占29.7%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：5-10年最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州安极能新能源发展有限公司是一家基于大数据应用的新能源智能环保科技型服务公司，主要经营范围是新能源科技、物联网科技领域内的技术开发、设计、销售、安装、管理；计算机软件、充电桩的研发和销售;合同能源管理;供电设施、受电设施、城市道路照明工程、景观工程、管道工程（不含压力管道）、建筑智能化工程、消防设施工程的设计、施工以及仪器仪表、节能产品、电力设备、通讯设备的销售等。为广大用户提供电能质量综合解决方案、能源管理系统解决方案、工程总包等服务。

展开

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长76%
2024：增长13%
2023：下降12%
2022：增长750%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 17个 2023年 15个 2024年 17个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 20

说明：安极能新能源发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长76%），2024年17个（增长13%），2023年15个（下降12%），2022年17个（增长750%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占29.7%，热招岗位：

安极能新能源发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占29.7%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

81%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中81%的岗位拿￥10-30K

2.7% 3-4.5K 8.1% 4.5-6K 5.4% 6-8K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K ***  ? 20-30K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.5K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

安极能新能源发展有限公司工资待遇怎么样？81%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-8%，销售类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安极能新能源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，力工，大客户，业务经理，开发工程师，算法，ka，客户经理，嵌入式，工程项目，网销，项目经理，cad，java，副总，区域经理，变电设计，工程经理，机电一体，电力设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了43.2% 43.2%
电气/能源/动力类
占了29.7% 29.7%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了8.1% 8.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
本科
占了43.2% 43.2%
初中
占了2.7% 2.7%

经验要求

5-10年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了32.4% 32.4%
1-3年
占了24.3% 24.3%
不限
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

安极能新能源发展有限公司招聘要求怎么样：安极能新能源发展有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.2%，其次是电气/能源/动力类占29.7%。什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是本科占43.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.8%，其次是3-5年占32.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。