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四川天府直聘人力资源有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占18%,“电子/电器/通信技术类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占3%,“医疗卫生/美容保健类”占1.2%,“机械/仪器仪表类”占1.2%,“测绘技术”占1.2%,“电气/能源/动力类”占0.6%。 仅供参考。
行政/后勤类
31.7%(53)
计算机/网络/技术类
18%(30)
财务/审计/统计类
13.8%(23)
贸易/物流/采购/运输类
13.8%(23)
客户服务类
11.4%(19)
经营管理类
11.4%(19)
工厂生产类
9%(15)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9%(15)
人力资源类
7.8%(13)
质量管理类
7.2%(12)
电子/电器/通信技术类
3.6%(6)
美术/设计/创意类
3.6%(6)
市场/公关/媒介类
3%(5)
生物/制药/化工/环保类
3%(5)
项目管理类
3%(5)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.4%(4)
销售类
2.4%(4)
技工类
1.8%(3)
医疗卫生/美容保健类
1.2%(2)
安全消防
1.2%(2)
机械/仪器仪表类
1.2%(2)
测绘技术
1.2%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(2)
其他类
0.6%(1)
商业零售类
0.6%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.6%(1)
电气/能源/动力类
0.6%(1)
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