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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长5%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占95.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,盐城占52.2%,绍兴占17.4%,沧州占13%,湖州占8.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

天津鸿达人力资源服务有限公司,是一家优秀的民营企业,为员工服务是本公司的宗旨,本公司与多家企业合作,致力打造一流的人力资源服务,为更多工友提供更好更完美的工作岗位,在我们眼里,没有工友,只有家人,欢迎大家积极加入鸿达这个大家庭!

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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
+5%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
说明:天津鸿达人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个,2025年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中78.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津鸿达人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿6-15K,与同行业比-17%,技工类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了95.7% 95.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30.4% 30.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13% 13%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了95.7% 95.7%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

天津鸿达人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:天津鸿达人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占95.7%,其次是机械/仪器仪表类占30.4%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.7%,其次是1-3年占4.3%。工作地区在哪?盐城占比最多占52.2%,其次是绍兴占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

天津鸿达人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 赵海洋
成立时间:
信用代码: 91120225MA7MHNU30P
注册地址: 天津市武清京津产业新城核心区(武清开发区)畅源道国际企业社区H2号楼601室30号

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