深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 批发/零售
全称： 深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 85.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：大专最多，占89.1%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

全生命周期提供一站式服务的企业：
1. 核心定位：授权经销企业，核心是搭建车企与消费者的桥梁，既负责车辆销售，也覆盖购车后全流程服务，部分规模较大的企业还会形成多品牌经营、多门店布局的模式。
2. 核心业务范围：涵盖售前、售中、售后全链条，售前有购车咨询、车型讲解、试乘试驾；售中可代办按揭、保险、上牌、车辆装潢等；售后包含维修保养、故障检测、保险理赔、零部件更换，同时常涉及二手车收购、置换，部分还提供汽车租赁、应急救援等服务。
3. 硬件与团队配置：一般设有标准化品牌展厅用于车辆展示，配备专业维修厂房与烤漆房、故障检测仪等设备；团队涵盖销售顾问、持证维修技师、售后客服等

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 32个 2026年 23个

深圳 22

说明：深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个，2026年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥10-30K

3.7% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K ***  ? 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥23.1K  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类 

深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿10-30K，与同行业比+21%，销售类平均工资￥23.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，信息，售后，客服，市场，服务顾问，前台，店总，总经理，文员，交付经理，内训师，咖啡师，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了34.5% 34.5%
客户服务类
占了29.1% 29.1%
经营管理类
占了23.6% 23.6%
计算机/网络/技术类
占了21.8% 21.8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了89.1% 89.1%
初中
占了5.5% 5.5%
不限
占了3.6% 3.6%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
不限
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了5.5% 5.5%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：深圳宝安长盛汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占34.5%，其次是客户服务类占29.1%。什么学历能进？大专占比最多占89.1%，其次是初中占5.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是不限占38.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。