浙江兴锂材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 采掘业/冶炼、原材料和加工
全称： 浙江兴锂材料科技有限公司。

发展阶段

工资： 64.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降1%。。
研发： “地质矿产冶金”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占10.7%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：本科最多，占67.9%。经验：不限最多，占33.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占87.5%，湖州占3.6%，上海占1.8%，郑州占1.8%。

公司介绍

浙江兴锂材料科技有限公司是2023年由国内两家头部上市公司永兴材料和德马物流与合伙企业合资设立，注册资金2亿元人民币，公司所处新能源行业，主营业务为海外矿产资源开发，精矿加工，锂化工品生产及销售。

公司坚持对股东、对员工、对客户、对社会高度责任感，秉承“合作共赢、诚信专业”的价值理念，以绿色能源、美丽世界为使命、以海纳百川，求贤若渴为初心，期待优质人才的加入，我们一起共创未来。

展开

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2025年 23个 2026年 33个

杭州 20 上海 1 湖州 1 郑州 1 三门峡 1 商丘 1

说明：浙江兴锂材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个，2026年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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地质矿产冶金人才需求14个，占25%，热招岗位：

浙江兴锂材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“地质矿产冶金”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占10.7%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥20-50K

14.3% 10-15K 10.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥27.1K  地质矿产冶金  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江兴锂材料科技有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.2K。与同行业比+96%，客户服务类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江兴锂材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，化验，总经理，ba，pm，人资，会计，出纳，办公室主任，厂长，商务助理，外贸经理，工艺工程，开发工程师，检测，法务，物料管理，生产计划，管培生，管理经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了71.4% 71.4%
地质矿产冶金
占了25% 25%
工厂生产类
占了21.4% 21.4%
经营管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了67.9% 67.9%
大专
占了32.1% 32.1%

经验要求

不限
占了33.9% 33.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

浙江兴锂材料科技有限公司招聘要求怎么样：浙江兴锂材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占71.4%，其次是地质矿产冶金占25%。什么学历能进？本科占比最多占67.9%，其次是大专占32.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占87.5%，其次是湖州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。