河南厚果医疗管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 75%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥7.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“咨询/顾问类”占40%，“其他（研发和技术类）”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：本科最多，占55%。经验：1-3年最多，占35%。
地区：分布在2个地区，杭州占55%，郑州占45%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

厚果集团是*的一站式心身健康服务提供商，以“让每个生命都能在健康中绽放”为使命，整合医疗、心理、康复、传媒与健康产品五大板块，构建“科技+健康+服务”的全生态链，提供从预防、评估到干预、康复的一站式健康服务解决方案。集团总部位于上海，辐射全国，致力于成为心身健康行业的*和创新者。我们致力于为医疗机构、教育系统、企事业单位及家庭提供科学、系统、可落地的健康解决方案，是国内极少数具备“医疗深度+服务广度+运营精度”的EAP与心身健康整体服务商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长123%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2024年 13个 2025年 29个 2026年 18个

郑州 4

说明：河南厚果医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降38%），2025年29个（增长123%），2024年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河南厚果医疗管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降38%），2025年1个（增长123%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占75%，热招岗位：

河南厚果医疗管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“咨询/顾问类”占40%，“其他（研发和技术类）”占5%，“计算机/网络/技术类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-15K

5% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.2K  客户服务类  咨询/顾问类  市场/公关/媒介类  教育/培训类 

河南厚果医疗管理有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+7%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南厚果医疗管理有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询师，心理咨询，精神科，治疗师，coo，交付专家，医助，医药代表，外联，媒体专员，护士，招生，新媒体，班主任，课程顾问，运营，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75% 75%
客户服务类
占了45% 45%
咨询/顾问类
占了40% 40%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了55% 55%
大专
占了35% 35%
高中
占了5% 5%
硕士
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了15% 15%

查看详细分析

河南厚果医疗管理有限公司招聘要求怎么样：河南厚果医疗管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%，其次是客户服务类占45%。什么学历能进？本科占比最多占55%，其次是大专占35%。学历要求高吗？硕士占5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？杭州占比最多占55%，其次是郑州占45%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。