青岛递爱控股有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 互联网/电子商务
全称： 青岛递爱控股有限公司。

发展阶段

工资： 72.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长40%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“美术/设计/创意类”占17.5%。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：大专最多，占77.5%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，青岛占98.8%，杭州占1.3%。

公司介绍

关于我们成立于2016年，我们是一家集设计、生产、销售于一体的快时尚女装*企业，专注为18-35岁都市女性提供高性价比的时尚穿搭解决方案。经过多年高速发展，公司已构建完整的自主品牌矩阵和全渠道销售网络，并凭借*的15天极速供应链，持续领跑国内快时尚赛道。我们的优势 ✔ 多品牌战略：旗下拥有六大自主品牌，覆盖不同风格与消费场景，满足多元化时尚需求。 ✔ 全渠道布局：天猫旗舰店、拼多多品牌店、抖音店铺、小红书、1688等全域电商矩阵，精准触达目标客群。 ✔ 智能智造：10000㎡现代化智能生产基地，*的15天快反供应链，确保设计敏捷落地，快速响应市场潮流。 ✔ 高速增长：年均营收增速超30%，团队年轻活力，发展空间广阔，期待优秀人才加入共创未来！加入我们，你将获得快速成长的平台：身处高速发展的快时尚行业，接触前沿趋势与创新业务模式专业高效的团队：与行业精英共事，激发潜能，实现职业突破有竞争力的薪酬：绩效导向，回报与成长并重

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2025年 35个 2026年 45个

青岛 30

说明：青岛递爱控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个，2026年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占23.8%，热招岗位：

青岛递爱控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“美术/设计/创意类”占17.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.6%的岗位拿￥6-15K

1.3% 3-4.5K 17.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.1K  经营管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类  美术/设计/创意类 

青岛递爱控股有限公司工资待遇怎么样？72.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.6K。与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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青岛递爱控股有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，客服，销售，财务，买手，bp，售后，美工，etl，供应链，店长，技术主管，抖音商务，服装技术，督导，跨境电商，门店，hr，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了51.3% 51.3%
经营管理类
占了32.5% 32.5%
计算机/网络/技术类
占了23.8% 23.8%
质量管理类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

大专
占了77.5% 77.5%
本科
占了10% 10%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

青岛递爱控股有限公司招聘要求怎么样：青岛递爱控股有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占51.3%，其次是经营管理类占32.5%。什么学历能进？大专占比最多占77.5%，其次是本科占10%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？青岛占比最多占98.8%，其次是杭州占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。