青岛递爱控股有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 互联网/电子商务
全称： 青岛递爱控股有限公司。

发展阶段

工资： 71.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长40%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26.8%，“美术/设计/创意类”占14.1%。
招聘： 2026年较2025年增长31%。
要求：学历：大专最多，占76.1%。经验：3-5年最多，占43.7%。
地区：分布在1个地区，青岛占98.6%，杭州占1.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

关于我们成立于2016年，我们是一家集设计、生产、销售于一体的快时尚女装*企业，专注为18-35岁都市女性提供高性价比的时尚穿搭解决方案。经过多年高速发展，公司已构建完整的自主品牌矩阵和全渠道销售网络，并凭借*的15天极速供应链，持续领跑国内快时尚赛道。我们的优势 ✔ 多品牌战略：旗下拥有六大自主品牌，覆盖不同风格与消费场景，满足多元化时尚需求。 ✔ 全渠道布局：天猫旗舰店、拼多多品牌店、抖音店铺、小红书、1688等全域电商矩阵，精准触达目标客群。 ✔ 智能智造：10000㎡现代化智能生产基地，*的15天快反供应链，确保设计敏捷落地，快速响应市场潮流。 ✔ 高速增长：年均营收增速超30%，团队年轻活力，发展空间广阔，期待优秀人才加入共创未来！加入我们，你将获得快速成长的平台：身处高速发展的快时尚行业，接触前沿趋势与创新业务模式专业高效的团队：与行业精英共事，激发潜能，实现职业突破有竞争力的薪酬：绩效导向，回报与成长并重

展开

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 35个 2026年 46个

青岛 5

说明：青岛递爱控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占26.8%，热招岗位：

青岛递爱控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26.8%，“美术/设计/创意类”占14.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥6-15K

1.4% 3-4.5K 16.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.4K  经营管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

青岛递爱控股有限公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。青岛地区工资排名前30，与同行业比-5%，客户服务类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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青岛递爱控股有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，财务，销售，客服，bp，买手，售后，美工，etl，供应链，店长，技术主管，抖音商务，服装技术，督导，跨境电商，门店，hr，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了49.3% 49.3%
经营管理类
占了33.8% 33.8%
计算机/网络/技术类
占了26.8% 26.8%
质量管理类
占了19.7% 19.7%

职位地区

学历要求

大专
占了76.1% 76.1%
本科
占了12.7% 12.7%
高中
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了43.7% 43.7%
1-3年
占了28.2% 28.2%
不限
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了12.7% 12.7%

查看详细分析

青岛递爱控股有限公司招聘要求怎么样：青岛递爱控股有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占49.3%，其次是经营管理类占33.8%。什么学历能进？大专占比最多占76.1%，其次是本科占12.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.7%，其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪？青岛占比最多占98.6%，其次是杭州占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。