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公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,。
  • 排名: 十堰公司人气排名第42名
  • 荣誉: 理事单位 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 44.5%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降15%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:本科最多,占38.9%。经验:1-3年最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占77.8%,深圳占22.2%。

公司介绍

【总结】DP久量,光沟通世界。

广州市松乐电子科技有限公司是一家专业从事电池、充电器、LED手电筒、LED台灯、电蚊拍、应急灯、探照灯等系列产品研发和制造,集科、工、贸为一体的高新技术企业;现为中国电池工业协会会员单位、中国化学与物理行业协会会员单位、中国产品质量保障中心重点推广企业、ISO9001:2000国际质量管理认证企业。
企业生产基地分别坐落在广州高新技术产业开发区民营科技园,总建筑面积60000多平方米,配备了一系列高科技生产、检测设备,拥有一大批高素质的研发人才、质检队伍及管理营销人才,致力于创新科技产品的开发和应用研究。
企业自行研发的“松乐”牌电池、充电器是目前国内电池行业品种*齐全的品牌之一,产品质量和技术*,并顺利通过了中国CQC认证、欧盟CE认证、日本PSE认证、加拿大、巴西及北美UL认证等多项权威认证。
随着发展,企业不断扩大产业链,全力打造新一代手电筒品牌:“DP久量”! 力创“质量*、创新*、款式*”,引领手电筒流行时尚,引导市场消费意识。
公司目前已在国内三十几个省、市、自治区建立了办事处及设立代理,营销网络覆盖全国大、中城市和乡镇;并在欧洲、印尼、孟加拉、马来西亚、越南、泰国及南美等地区铺设了外销渠道,产品畅销国际市场。随着公司海外业务的不断壮大,于08年在阿联酋迪拜增设了分公司及形象店。
公司以“求真、务实、创新、进取”为共同价值观企业文化体系来传承松乐“务实进取 追求卓越”的企业精神,以雄厚的综合实力为依托,推行优质名牌战略,准确把握市场脉搏,不断提高产品性能,努力扩大市场份额,致力成为“LED光电行业*”!

本公司所招职位,营销职位需长期出差,其余岗位在白云区太和镇民营科技园上班,不能接受该工作地点请不要投简历,以免浪费大家时间,谢谢您的合作。

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久量股份产品服务怎么样 (共3个)

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久量光电的久量手电筒、久量台灯、久量应急灯,有可充电灯,蓄电池灯、野外灯,应有尽有。LED灯珠,自产外壳,品牌质量保证,放心得用!有问题,找久量客服。 DP久量,光沟通...
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久量Q造型可爱小夜灯,超CUTE,不占地方,不变色不显旧,喜欢! 招聘联系人:久量行政部郭小姐 13360040085 QQ:2360390572
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LED可充电感应式台灯,光线柔和保护视力,电池足,可外带哦! 招聘联系人:久量行政部郭小姐 13360040085 或QQ:2360390572
管理

久量股份融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:

久量股份招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降3%
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 下降43%
  • 2022: 下降42%
久量股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:湖北久量股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?久量股份2025年39个(下降3%),2024年40个(下降37%),2023年63个(下降43%),2022年110个(下降42%),2021年190个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

久量股份工资待遇怎么样 (共18条)

管理
久量股份薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中44.5%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖北久量股份有限公司工资待遇怎么样?久量股份44.5%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。十堰地区工资排名前10%,与同行业比+91%,客户服务类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

久量股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

久量股份相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了38.9% 38.9%
  • 经营管理类
    占了27.8% 27.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了22.2% 22.2%
  • 人力资源类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了38.9% 38.9%
  • 大专
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
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湖北久量股份有限公司招聘要求怎么样:久量股份都在招什么人? 久量股份招聘类别客户服务类占比最多占38.9%,其次是经营管理类占27.8%。久量股份什么学历能进?本科占比最多占38.9%,其次是大专占38.9%。工作经验久量股份有什么要求?1-3年占比最多占38.9%,其次是不限占33.3%。久量股份工作地区在哪?广州占比最多占77.8%,其次是深圳占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,000万(元)
法定代表: 贾毅
成立时间:
信用代码: 91440101743574830D
注册地址: 湖北省十堰市郧阳区城关镇沿江大道88号综合服务楼15楼

上下游合作客户/供应商

与久量股份共建产学研基地,合作开发LED照明技术 来源
供应商 高校合作
为久量股份产品提供CE、RoHS等检测认证服务 来源
供应商 检测认证
为久量股份提供产品包装印刷服务 来源
供应商 包装材料
向久量股份采购产品用于出口贸易 来源
合作客户 经销商
向久量股份采购产品用于线上经销 来源
合作客户 经销商

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