台州市新拓新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 台州市新拓新材料有限公司。

发展阶段

工资： 81.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：大专最多，占59.3%。经验：不限最多，占96.3%。
地区：分布在1个地区，台州占81.5%，淮安占7.4%，上海占3.7%，杭州占3.7%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+7%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 15个 2026年 16个

台州 3 淮安 1 重庆 1

说明：台州市新拓新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

81.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中81.5%的岗位拿￥20-50K

3.7% 8-10K 7.4% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥28.8K  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

台州市新拓新材料有限公司工资待遇怎么样？81.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+213%，经营管理类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州市新拓新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，pm，副总，品质工程，供应链，内勤，内贸，加工中心，厂长，发展部经理，工艺工程，总工，技术工程师，技术研发，技术经理，机工，机械工，结构工程，设计师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了22.2% 22.2%
机械/仪器仪表类
占了18.5% 18.5%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了59.3% 59.3%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了96.3% 96.3%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

台州市新拓新材料有限公司招聘要求怎么样：台州市新拓新材料有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占22.2%，其次是机械/仪器仪表类占18.5%。什么学历能进？大专占比最多占59.3%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是5-10年占3.7%。工作地区在哪？台州占比最多占81.5%，其次是淮安占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。