华田信科销售招聘（工资待遇要求）

华田信科销售薪酬区间: 6K - 20K，其中84.6%的岗位拿￥10-20K

15.4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

华田信科销售薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥10-20K

84.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华田信科销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

38.5% 大专 61.5% 本科

华田信科销售需要什么学历？本科占比最多，占61.5%，大专占38.5%

按学历统计

华田信科销售工资按学历统计，大专工资￥15.5K，本科工资￥11.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

15.4% 1-3年 61.5% 3-5年 23.1% 不限

华田信科销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占61.5%，不限占23.1%，1-3年占15.4%

按经验统计

华田信科销售工资按经验统计，1-3年工资￥9.8K，3-5年工资￥13.8K。

华田信科销售招聘地区：主要分布在廊坊，苏州

廊坊￥11.5K 46.2%(6) 򀀩

苏州 򀀩

北京 򀀩

华田信科销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：廊坊占46.2%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华田信科销售历年需求趋势

华田信科销售历年招聘量变化

华田信科销售是做什么的

取自华田信科近一年相关招聘职位

销售工程师
廊坊-安次区 | 本科以上 | 2025-11-04
5000-8000元

工作内容：
1.负责销售公司产品，完成公司下达的销售任务目标；
2.负责发现新市场和新的销售机会，负责开发新市场和新客户
3. 负责产品项目的推进，根据需求跟进客户订单、产品测试、产品交期、发货处理、客户开票及回款工作
4.负责维护好老客户，增加客户满意度
5. 及时推动处理客户反馈的产品质量问题、退货、补货、返修事宜，以及分析产品问题出现的根源，总结问题及对出现的问题产品给予解决方案
6.负责向客户提供先期技术支持和选型服务，以专业化服务，提高客户满意度和公司的竞争力
任职要求：
1、热爱销售工作，抗压能力强，有很强的学习能力。可接受应届生。
2、本科以上毕业，电子类、通信类相关专业毕业
3、公司前期培养，有老员工帮扶带，后期独立担任岗位，运作项目
职位福利：奖金、节日福利、五险、带薪年假、周末双休、免费住宿
更多
初级销售工程师
廊坊-安次区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-18

5000-8000元 򀀩
外贸销售员（廊坊）
廊坊-安次区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21

1-1.5万 򀀩
销售工程师（两轮车）苏州
苏州-吴中区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-31

1.1-2万 򀀩
电子元器件销售工程师
苏州-吴中区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-04

1-1.1万 򀀩
销售工程师（华东）
苏州-吴中区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-18

？ 򀀩
外贸销售员
廊坊 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-04

？ 򀀩
销售工程师（两轮车）华东
苏州 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-04

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销售工程师（两轮车行业）廊坊
廊坊 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-04

？ 򀀩