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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长17%。博士工资¥25.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长120%。高学历人才:博士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占75.9%。经验:1-3年最多,占82.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,济南占75.9%,北京占24.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司(2025年3月4日成立),是中达创新(北京)标准化技术院(2023年8月2日成立)推广标准化服务业务的主体之一,目前山东省内下设济南分公司、菏泽分公司同步推进市场业务。 我们是专注于标准化领域的专业技术机构,致力于为国家标准、行业标准及团体标准的制定与实施提供全方位技术服务。 多年来,技术院为政企及及协会等组织提供了高效、专业的标准化支持,形成了覆盖标准研制、标准服务、标准推广宣贯、人才培养培训及认证评价的完整服务体系。 我们汇聚了来自智能制造、工业信息化、电力电气、智慧农业等领域的数十位*标准化专家,带领专业化的技术团队,依托数字化标准平台,推动标准与技术创新深度融合,助力企业实现从“技术成果”到“专利保护”再到“标准引领”的良性闭环。 我们始终秉持“标准赋能产业,创新引领未来”的使命,深耕标准专业服务链条,持续为产业升级注入标准化动力,助力产业领域标准化高质量发展。

展开

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
+120%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中89.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司工资待遇怎么样?89.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-27%,销售类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,外勤,标准化专员,标准化工程师,市场,业务专员,咨询顾问,客户经理,企业管理,咨询专员,培训,战略咨询,技术服务,标准专员,管理咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了62.1% 62.1%
  • 质量管理类
    占了31% 31%
  • 行政/后勤类
    占了24.1% 24.1%
  • 客户服务类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 大专
    占了75.9% 75.9%
  • 本科
    占了13.8% 13.8%
  • 博士
    占了10.3% 10.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了82.8% 82.8%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司招聘要求怎么样:兴诺中标(北京)标准技术研究有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占62.1%,其次是质量管理类占31%。什么学历能进?大专占比最多占75.9%,其次是本科占13.8%。学历要求高吗?博士占10.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占82.8%,其次是不限占17.2%。工作地区在哪?济南占比最多占75.9%,其次是北京占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 孙玉豪
成立时间:
信用代码: 91110105MAEBN51E2T
注册地址: 北京市朝阳区化工路59号院4号楼1至14层101内05层620

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