重庆者来人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆者来人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆财务审计公司人气排名第7名
工资： 73.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.3%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年增长1%。
要求：学历：不限最多，占74.7%。经验：不限最多，占56.6%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

公司聚焦业务流程外包│初创企业陪跑│派遣用工│兼职临时用工│政策红利咨询│人力合规审计│残疾用工咨询七大业务。

展开

招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

+1%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 91个 2026年 92个

重庆 39

说明：重庆者来人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年92个，2025年91个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占28.3%，热招岗位：

重庆者来人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.3%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2%，“计算机/网络/技术类”占2%，“农林渔类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.7%的岗位拿￥4.5-10K

13.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.2% 6-8K ***  ? 8-10K 13.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类 

重庆者来人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-14%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆者来人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，操作工，普工，车间，数控，学徒，数车，保安，加工中心，车工，点焊，编程，装配，nc技术员，产品开发，厂长，开发工程师，招聘专员，操机，暑假工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了78.8% 78.8%
机械/仪器仪表类
占了28.3% 28.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13.1% 13.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.1% 11.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了74.7% 74.7%
高中
占了14.1% 14.1%
大专
占了10.1% 10.1%
本科
占了1% 1%

经验要求

不限
占了56.6% 56.6%
1-3年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

重庆者来人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆者来人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占78.8%，其次是机械/仪器仪表类占28.3%。什么学历能进？不限占比最多占74.7%，其次是高中占14.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.6%，其次是1-3年占32.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。