招聘要求（8个在线职位）

+160%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 5个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K

5.6% 3-4.5K 22.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 5.6% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

16.7% 初中 50% 大专 16.7% 本科 16.7% 不限

扬州康养产业发展集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，初中占16.7%，本科占16.7%，不限占16.7%

工资按学历统计

说明：扬州康养产业发展集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.9% 1-3年 22.2% 3-5年 27.8% 5-10年 11.1% 不限

扬州康养产业发展集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.9%，5-10年占27.8%，3-5年占22.2%，不限占11.1%

工资按经验统计

说明：扬州康养产业发展集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥8.5K，5-10年工资￥11.4K，不限工资￥6.1K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 66.7%(12) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 38.9%(7) 򀀩

经营管理类 16.7%(3) 򀀩

行政/后勤类 11.1%(2) 򀀩

商业零售类 5.6%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.6%(1) 򀀩

质量管理类 5.6%(1) 򀀩

销售类 5.6%(1) 򀀩

扬州康养产业发展集团有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占66.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占38.9%，经营管理类占16.7%，行政/后勤类占11.1%，商业零售类占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

扬州康养产业发展集团有限公司就业前景分析：2026年扬州康养产业发展集团有限公司在招地区1个，与2025持平

扬州康养产业行业人才需求趋势分析更多

养老医疗 +16%

康养产业 +139%

健康养老 +75%

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