江苏泰莱传动技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州工业PC公司人气排名第2名苏州工业计算机公司人气排名第3名苏州直线马达公司人气排名第4名苏州工业电脑公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长60%。
要求：学历：高中最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

江苏泰莱传动技术有限公司（简称CCTL * ），是一家专业从事机器人智能装备制造的现代化企业。
我们整合CCTL机械手臂（线性模组）、CCTL直线电机、CCTL DD直驱式马达、新汉工控机、安川伺服电机、Bilz隔振器系列产品，为客户提供智能自动化整体解决方案与技术服务。
公司秉承“以科技为先导、以创新求发展、以质量求生存、以诚信待客户”的企业精神，将持续不断地提升技术研发与设计能力，积极培训专业技术人才，开发新产品线，拓展海外市场，以追求公司营运之*高目标，使“CCTL”成为质量可靠、服务满意、客户信赖的品牌。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

+60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1400%
2024：下降60%

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2021年 21个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 30个 2026年 48个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 32

说明：江苏泰莱传动技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年48个（增长60%），2025年30个（增长1400%），2024年2个（下降60%），2023年5个，2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中65.1%的岗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.7% 10-15K 9.5% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.3K  机械/仪器仪表类  销售类  质量管理类  客户服务类 

江苏泰莱传动技术有限公司工资待遇怎么样？65.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-47%，技工类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏泰莱传动技术有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，装配，销售，业务员，学徒，生产经理，跟单，电气，采购，qa，人事，品质主管，品质工程，总务，操作员，操机，机械设计，绘图，设计员，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了22.1% 22.1%
机械/仪器仪表类
占了20.6% 20.6%
销售类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了48.5% 48.5%
大专
占了32.4% 32.4%
初中
占了7.4% 7.4%
不限
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了30.9% 30.9%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

江苏泰莱传动技术有限公司招聘要求怎么样：江苏泰莱传动技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占22.1%，其次是机械/仪器仪表类占20.6%。什么学历能进？高中占比最多占48.5%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占30.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。