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公司概况

发展阶段

公司介绍

CST公司简介
东莞康视达自动化科技有限公司(CST),创立于2007年,是*的机器视觉成像方案提供商,公司总部位于中国东莞,并在苏州、深圳等地设有技术研发与服务机构。CST为国家高新技术企业、广东省“守合同重信用”企业、广东省东莞“倍增计划(2022)”企业……基于国家“智能制造2025战略”,公司亦是省、市政府重点支持发展的企业。
CST致力于推动工业人工智能与制造业信息化的进展,深耕于机器视觉与光学检测领域,
其产品与解决方案广泛应用于3C(如Apple、Google、Huawei)、锂电(如CATL、BYD)、光伏、半导体、机器人、AI、汽车等先进制造、智能制造领域,目前已服务客户10000余家,是多家国内或全球知名公司的战略合作伙伴企业。
目前,公司正处于高速发展阶段。近5年来,公司营收平均复合增长率在50%以上。公司建有工程研究中心(重点建设)、研发中心及国内先进的机器视觉光学实验中心,其中研发技术投入占全年营收的10%左右。公司目前正开展并实施“人才计划”、“技术创新计划”等,为人才创造更大的发展、成长与晋升空间,让知识创造更大的价值,并提升持续公司核心竞争力,推动公司整体的未来上市战略。
CST产品范围:
机器视觉LED光源,智能光学系统,智能控制器,计算照明系统,工业相机,工业镜头,机器视觉软件,光谱仪器等。
CST行业前景:
作为华南区成立***的专业机器视觉公司之一,16年来CST在行业内积累了大量客户并获得良好的口碑,CST品牌已深入人心!当前,随着国家智能制造、AI等产业的迅速崛起,CST又迎来了新一轮的高速增长机遇。
CST核心价值观
敦本务实,自强不息
CST发展理念:
聚焦深耕,行稳致远
CST工作态度:
把看似简单的事情,尽心做到极致
CST愿景
立足于机器视觉与光学检测领域,成为行业*,赋能智能制造,让生活更美好。
CST福利待遇:
工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00,五天八小时工作制,双休;
带薪休假:法定节假日11天,年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等;
年度旅游:公司每年为员工组织一至两次外出旅游活动;
调薪机会:每年一至两次的调薪机会;
薪资发放:每月10日准时发放薪资;
员工培训:各类岗位提升的专业培训;
生日补贴:生日当月补贴;
公司活动:每月一次趣味活动;
免费体检:每年一次免费体检;
伙食补贴:公司开设食堂,为所有员工提供餐补;
节日福利:传统佳节,公司为全体员工发放节日礼品(春节、端午节、中秋节);
零食津贴:每月为所有员工提供零食津贴;
工龄工资:入职满一年以上员工享受工龄工资。
志合者,不以山海为远!我们珍惜并感恩CST团队中的每一人,我们也定将以丰厚的待遇与广阔的晋升空间予以回报,期待您的加入!

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 增长56%
  • 2023: 下降42%
  • 2022: 增长520%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:东莞康视达自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年35个(增长25%),2024年28个(增长56%),2023年18个(下降42%),2022年31个(增长520%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞康视达自动化科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降20%),2025年6个(增长25%),2023年1个(下降42%)。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞康视达自动化科技有限公司工资待遇怎么样?63.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+5%,客户服务类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞康视达自动化科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,机器视觉,学工,qe,售后,技术支持,质量,产品测试,仓库,分析,工艺工程,库管,技术工程师,核算,测试工程,硬件,结构工程,ba,fpga,mcu,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了20.4% 20.4%
  • 销售类
    占了20.4% 20.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.4% 18.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.4% 18.4%

学历要求

  • 本科
    占了77.6% 77.6%
  • 大专
    占了16.3% 16.3%
  • 硕士
    占了4.1% 4.1%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了53.1% 53.1%
  • 1-3年
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了8.2% 8.2%
  • 5-10年
    占了2% 2%
查看详细分析

东莞康视达自动化科技有限公司招聘要求怎么样:东莞康视达自动化科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占20.4%,其次是销售类占20.4%。什么学历能进?本科占比最多占77.6%,其次是大专占16.3%。学历要求高吗?硕士占4.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.1%,其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占83.7%,其次是苏州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,162.79万(元)
法定代表: 邓俊广
成立时间:
信用代码: 91441900797773851T
注册地址: 广东省东莞市寮步镇寮步香园东路60号1栋402室

上下游合作客户/供应商

采购MVTec HALCON机器视觉软件许可 来源
供应商 机器视觉软件
采购NI图像采集卡用于视觉系统数据采集 来源
供应商 图像采集卡
采购CCS高亮度LED光源 来源
供应商 光源
采购OPT光源和控制器用于视觉照明 来源
供应商 光源
采购海康机器人工业相机用于视觉检测 来源
供应商 相机/传感器

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竞争对手(类似公司)

“自动化核心零部件供应商,机器视觉应用技术领先者”
车床 五金制造 压铸机 精密零部件
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
制动系统 智能电网 电驱动系统 电力驱动
“智慧城市建设运营商”
“成为压铸、CNC、精密模具、塑胶、铝型材、冲压、锻造加工等7大结构件一站式方案提供者”
“致力于打造服务电商供应链的新制造”
“成为国内一流的五金加工企业”
“专注提供行业测试夹具,非标准自动化设备,是一家集设备研发设计、生产制造、销售服务为一体的综合性企业”
“技术驱动型传感器研发、制造及方案提供商”
胶粘剂 保护膜 激光 研发
“专注于各类充电器、移动电源、智能家居、智能AI硬件等各类消费智能电子产品的充储电设备的研发、生产和销售 ”
“完美工艺服务商”
执行器 数控 工业控制 蜗轮蜗杆
“致力于动力电池、笔记本电池、电动工具电池,移动电源、汽车应急启动电源产品的研发、生产、销售及相关服务”

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