「万达集团怎么样」东莞万达广场商业管理有限公司

说明：东莞万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？万达集团2020年222个，2021年178个（下降20%），2022年44个（下降75%），2023年72个（增长64%），2024年106个（增长47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万达集团工资待遇怎么样（共36条）

管理

万达集团薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中63.9%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 11.1% 10-15K 8.3% 15-20K 2.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万达集团工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.4K  经营管理类  商业零售类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

东莞万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样？万达集团63.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.8K。与同行业比-11%，客户服务类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万达集团热招岗位工资待遇

（更多）

东莞万达广场商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：营运，招商，财务，信息，客服，技工，运营，万新生，人事，企划，会计，出纳，工程主管，市场助理，弱电，文员，新媒体，暖通，电工，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

万达集团是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国民营500强，历年排名如下：

万达集团相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了36.1% 36.1%
经营管理类
占了30.6% 30.6%
商业零售类
占了27.8% 27.8%
销售类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
大专
占了13.9% 13.9%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

东莞万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样：万达集团都在招什么人？万达集团招聘类别客户服务类占比最多占36.1%，其次是经营管理类占30.6%。万达集团什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是大专占13.9%。工作经验万达集团有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占44.4%。万达集团工作地区在哪？东莞占比最多占86.1%，其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。