「屈臣氏怎么样」广州屈臣氏个人用品商店有限公司

说明：广州屈臣氏个人用品商店有限公司招聘需求增长速度怎么样？屈臣氏2025年773个（增长4%），2024年741个（增长14%），2023年651个（增长7%），2022年610个（下降11%），2021年683个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

屈臣氏硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

屈臣氏硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 2个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广州屈臣氏个人用品商店有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？屈臣氏历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长4%），2024年2个（增长14%），2022年2个（下降11%）。

屈臣氏研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求128个，占30.3%，热招岗位：

广州屈臣氏个人用品商店有限公司技术人才需求怎么样？根据屈臣氏近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占30.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“科研类”占0.5%，“咨询/顾问类”占0.2%。仅供参考。

屈臣氏工资待遇怎么样（共422条）

管理

屈臣氏薪酬概况

￥3-8K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.9%的岗位拿￥3-8K

11.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.5% 8-10K 0.7% 15-20K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年422条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

屈臣氏工资排名

按类别统计

销售类￥5.2K  医疗卫生/美容保健类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  在校学生类 

广州屈臣氏个人用品商店有限公司工资待遇怎么样？屈臣氏78.9%的岗位拿3-8K，应届生工资￥。与同行业比-54%，销售类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

屈臣氏热招岗位工资待遇

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广州屈臣氏个人用品商店有限公司员工工资高吗？为你提供：美容顾问，销售，店铺副经理，门店，导购，店铺管理，护肤专家，美容师，实习生，彩妆师，pa，店经理，运营，化妆，培训，拣货员，督导，ba，健康顾问，小程序，点击查看详细岗位薪资分析。

屈臣氏是中国500强吗（更多）

是中国连锁100强，历年排名如下：

屈臣氏荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了37% 37%
医疗卫生/美容保健类
占了28.9% 28.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了26.6% 26.6%
客户服务类
占了22.8% 22.8%

职位地区

学历要求

不限
占了46.7% 46.7%
大专
占了22% 22%
高中
占了17.8% 17.8%
初中
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了67.4% 67.4%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了1.5% 1.5%
应届生
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

广州屈臣氏个人用品商店有限公司招聘要求怎么样：屈臣氏都在招什么人？屈臣氏招聘类别销售类占比最多占37%，其次是医疗卫生/美容保健类占28.9%。屈臣氏什么学历能进？不限占比最多占46.7%，其次是大专占22%。工作经验屈臣氏有什么要求？不限占比最多占67.4%，其次是1-3年占29.7%。屈臣氏工作地区在哪？佛山占比最多占18.2%，其次是广州占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。