「屈臣氏怎么样」广州屈臣氏个人用品商店有限公司

说明：广州屈臣氏个人用品商店有限公司招聘需求增长速度怎么样？屈臣氏2021年683个，2022年610个（下降11%），2023年651个（增长7%），2024年741个（增长14%），2025年773个（增长4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

屈臣氏硕士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2025年较2024年

屈臣氏硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 2个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广州屈臣氏个人用品商店有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？屈臣氏历年硕士招聘职位量：2022年2个（下降11%），2024年2个（增长14%），2025年1个（增长4%）。

屈臣氏研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求153个，占31.2%，热招岗位：

广州屈臣氏个人用品商店有限公司技术人才需求怎么样？根据屈臣氏近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.2%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“科研类”占1%，“咨询/顾问类”占0.2%。仅供参考。

屈臣氏工资待遇怎么样（共489条）

管理

屈臣氏薪酬概况

￥3-8K

81.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中81.4%的岗位拿￥3-8K

11% 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.1% 8-10K 0.6% 15-20K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年489条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

屈臣氏工资排名

按类别统计

销售类￥5.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  在校学生类 

广州屈臣氏个人用品商店有限公司工资待遇怎么样？屈臣氏81.4%的岗位拿3-8K，应届生工资￥。与同行业比-57%，销售类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

屈臣氏热招岗位工资待遇

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广州屈臣氏个人用品商店有限公司员工工资高吗？为你提供：美容顾问，销售，店铺副经理，美容师，门店，导购，彩妆师，店铺管理，护肤专家，实习生，pa，店经理，运营，化妆，培训，拣货员，ba，督导，小程序，店铺经理，点击查看详细岗位薪资分析。

屈臣氏是中国500强吗（更多）

是中国连锁100强，历年排名如下：

屈臣氏荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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屈臣氏相关行业标签

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职位类别

销售类
占了35.5% 35.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.1% 31.1%
医疗卫生/美容保健类
占了30.8% 30.8%
客户服务类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

不限
占了44.9% 44.9%
大专
占了21.9% 21.9%
高中
占了20.9% 20.9%
初中
占了7% 7%

经验要求

不限
占了67.9% 67.9%
1-3年
占了30% 30%
应届生
占了0.8% 0.8%
3-5年
占了0.8% 0.8%

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广州屈臣氏个人用品商店有限公司招聘要求怎么样：屈臣氏都在招什么人？屈臣氏招聘类别销售类占比最多占35.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占31.1%。屈臣氏什么学历能进？不限占比最多占44.9%，其次是大专占21.9%。工作经验屈臣氏有什么要求？不限占比最多占67.9%，其次是1-3年占30%。屈臣氏工作地区在哪？佛山占比最多占16%，其次是广州占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。